Afdelingsleder til tværgående sagsbehandling og motivationsbehandling

Vil du have en tværgående rolle, hvor der både er personaleledelse, sagsbehandling, beskæftigelsesplaner og sikkerhed? Så er du den, vi søger til en fast stilling som afdelingsleder til udvikling af den tværgående sagsbehandling og motivationsbehandlingsafdelingen Inussuk på Anstalten for Domfældte i Nuuk.

Du vil være ansvarlig for tilrettelæggelsen af dit eget arbejdsområde, hvor du har personaleansvaret for socialrådgivere, psykologer, sygeplejeske(r) og socialpædagog(er). Du vil indgå i anstaltens ledergruppe og Kriminalforsorgen i Grønlands lederkollektiv. Du vil bl.a. have til opgave at sikre den nødvendige kommunikation i anstalten mellem indsatte og ansatte, herunder deltage i og koordinere møder med kontaktpersoner og sagsbehandlere.

Vi ønsker at besætte stillingen 1. november eller hurtigst muligt herefter.

Dine ansvarsområder er herudover, at:

· Sikre forsvarlig og korrekt sagsbehandling

· Forestå de tværfaglige møder med afdelingen, juridisk afdeling, kontaktpersoner mv. samt sikre opfølgning på de beslutninger, der tages

· Udarbejde beskæftigelsesplan i samarbejde med beskæftigelseslederen, afdelingslederne og beskæftigelsesassistenterne

· Bidrage til, at strategier, mål, planer mv. overholdes

· Indsamle og vedligeholde statistik samt etablere systematiske arbejdsgange for sagsbehandlingen med udnyttelse af tilgængelige IT-systemer

· Deltage i belægsmøder i forbindelse med til- og afgang til Inussuk

· Kommunikation med eksterne samarbejdspartnere

· Opfølgning med betjente på prøve

· Understøtte at ordens- og sikkerhedsmæssige hensyn løbende er i fokus

· Gennemføre medarbejderudviklingssamtaler samt sagsbehandling af personalesager, herunder disciplinærsager

Du vil have din dagligdag i anstalten, men der vil løbende være møder i hovedkontoret, herunder opgaver med koordinering på tværs.

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

· Er uddannet anstaltsbetjent eller har lignende relevant uniformeret baggrund

· Har omfattende sagsbehandlererfaring

· Har kendskab til Kriminalforsorgens IT-systemer samt deres anvendelsesmuligheder og begrænsninger i Grønland

· Har ledelseserfaring fra institutionsområdet, eksempelvis i Grønland, og at du kan påtage dig en lederrolle og være komfortabel med at anvise retning

· Kan skabe overblik og arbejde systematisk, hvor du kan håndtere en travl hverdag samt fastholde fokus

· Kan håndtere kultur- og sprogforskelle som et vilkår

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat som tjenestemand og indplaceres i lønramme 30, skalatrin 39, samt diverse tillæg. Arbejdstiden er på 40 timer om ugen.

Du ydes til- og fratrædelsesrejse, bohaveflytning samt ferie frirejse efter de til enhver tid gældende regler.

Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen i Grønland. Arbejdsstedet er anstalten i Nuuk, hvor du vil referere til anstaltslederen.

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås hos Chef for Sikkerhed og Fuldbyrdelse Finn Frisdahl på tlf.: (+299) 298659 eller på e-mail fif@krfo.gl eller hos anstaltsleder Peter Fomsgaard på tlf. (+299) 365032 eller på e-mail pefo@krfo.gl.

Ansøgningen

Ansøgning med kopi af dokumentation for relevant uddannelse og erhvervserfaring sendes senest den 21. oktober 2025 til hr@krfo.gl. Samtaler forventes afholdt løbende.

Samtalerne afholdes på Kriminalforsorgen i Grønlands hovedkontor, Qullilerfik 2, 5. sal, 3900 Nuuk. Befinder du dig uden for Nuuk, vil samtalerne afholdes over Skype.

Kriminalforsorgen i Grønland opfordrer alle uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund mv. til at søge. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgere skal give samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.