Aja søger afdelingsleder i stor afdeling

Angerlarsimaffik Aja søger en afdelingsleder til Stor afdeling

Har du lyst til at være afdelingsleder på en stor afdeling med 8 beboere og 14 medarbejdere - og har du relevant erfaring. Så er du måske vores nye afdelingsleder?

Dine arbejdsopgaver vil være:

Daglig ledelse, supervision og undervisning af 14 medarbejdere Du indgår i arbejdsplanen Skemalægning Pædagogisk rollemodel Direkte beboerkontakt Kontoret (forstander og souschef) tager sig af den skriftlige kontakt til eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer at du har størstedelen af følgende kvalifikationer og kompetencer:

Faglige kvalifikationer

Uddannet Pædagog eller relevant uddannelse: Socialassistent eller pædagogassistent Gerne døgninstitutionserfaring og/eller erfaring inden for psykiatri

Personlige kompetencer

Positiv energi

Fordel at være dobbeltsproget

Selvindsigt

Fleksibel

Robust

At du loyalt vil videreføre arbejdet efter vores valgte metode og praksis

Om os:

Vi er en døgninstitution under Grønlands selvstyre for unge fra 14-20 år - med en skrøbelig psyke betinget af grove svigt i barndommen - og er organisatorisk placeret under døgninstitutionsafdelingen i socialstyrelsen. Vi har 3 afdelinger med i alt 13 beboere og 21 fastansatte. Afdelingslederen referer til forstander og souschef og sparrer dagligt med den anden afdelingsleder.

Vi tilbyder:

En god sammenholdledergruppe

Deling af viden og opgaver

Empowerment Rummelighed og personalepleje

Høj faglighed

Vi er ikke perfekte – vi dyrker refleksionen

Yderligere informationer:

vis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Forstander Inalunguak Møller på mail aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl eller telefon +299 326660. Husk tidsforskel på 4 timer hvis du ringer fra Danmark. Ansøgere skal aflevere straffeattest og der vil blive indhentet børneattest. Tiltrædelse efter nærmere aftale Ansøgningsfristen er den 02.03.26

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.

Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning