Har du lyst til at være Souschef på Angerlarsimaffik Aja? Med 13 beboere og 21 medarbejdere - og har du relevant erfaring? Så er du måske vores nye Souschef?
Dine arbejdsopgaver vil være:
Souschefen refererer til forstanderen og udgør sammen med denne Angerlarsimaffik Aja´s ledelsesteam.
Souschefen varetager ledelses-og administrative opgaver i forstanderens fravær.
Souschefen indgår i et loyalt og opsøgende samarbejde med forstanderen og er en inspirerende sparringspartner til denne
Souschefen sikrer, i samarbejde med forstanderen og den øvrige ledergruppe, udvikling og implementering af institutionens mål og værdigrundlag.
Souschefen er medansvarlig for personalepleje, udvikling, vedligeholdelse og forankring og implementering af Angerlarsimaffik Aja´s pædagogiske arbejde
Souschefen er medansvarlig i udarbejdelsen og vedligeholdelsen af institutionens målsætning, strategi og metode i samarbejde med ledergruppen
Souschefen er medansvarlig for sikring af, at døgninstitutionens grundværdier (ansvarlighed, genkendelighed, dialog og omsorg) bliver synlige i hverdagen
Vi forventer at du har størstedelen af følgende kvalifikationer og kompetencer:
Faglige kvalifikationer
Uddannet Pædagog eller Sundhedsassistent eller har relevant uddannelse
Gerne døgninstitutionserfaring eller har erfaring inden for psykiatri
Har ledelses erfaring
Personlige kompetencer
Positiv energi
Fordel at være dobbeltsproget men er ikke krav
Selvindsigt
Fleksibel
Robust
At du loyalt vil videreføre arbejdet efter vores valgte metode og praksis
Om os:
Vi er en døgninstitution under Grønlands selvstyre for unge fra 14-17 år - med en skrøbelig psyke betinget af grove svigt i barndommen – Aja tilbyder efterværn til unge i alderen 18-23 år. Efterværn består i fuld indskrivning på institutionen. Vi er organisatorisk placeret under døgninstitutionsafdelingen i socialstyrelsen.
Vi har 3 afdelinger med i alt 13 beboere og 21 fastansatte.
Souschef referer til forstander og sparrer dagligt med afdelingsledere.
Vi tilbyder:
En god sammenholdledergruppe
Deling af viden og opgaver
Empowerment
Rummelighed og personalepleje
Høj faglighed
Vi er ikke perfekte – vi dyrker refleksionen
Yderligere informationer:
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Forstander Inalunguak Møller på mail aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl eller telefon +299 326660. Husk tidsforskel på 3 timer hvis du ringer fra Danmark.
Ansøgere skal aflevere straffeattest og der vil blive indhentet børneattest.
Løn og ansættelsesforhold Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som specialkonsulent, chefkonsulent eller seniorrådgiver i henhold til gældende overenskomst
Bolig Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”. Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
