Atuarfik Hans Lynge søger en pedel

Atuarfik Hans Lynge er beliggende for enden af Nuuk by, i Qinngorput. Skolen ligger i et skønt naturområde med fjelde, vandfald og søer. Atuarfik Hans Lynge er en moderne skole, der blev taget i brug ved skolestart 2011. Skolen har 1.-10.kl, der køres i 2 og 3 spor. Der er p.t. 516 elever og 47 lærere.

Der er et velfungerende personale, en positiv og dialogbaseret skole & hjemsamarbejde, tydelig og synlig ledelse med gode forældre samarbejdsrelationer i hverdagen.

Formål med stillingen

Stillingens hovedformål er at sikre, at Atuarfik Hans Lynge fysiske rammer er velfungerende, sikre og indbydende for elever og personale. Dette omfatter daglig ledelse af pedelmedhjælpere samt koordinering og udførelse af almindelig vedligeholdelse og reparationer af skolens bygninger og udearealer.

Overordnet ansvarsområde

Stillingen er underlagt Atuarfik Hans Lynge og refererer direkte til skoleinspektøren. Pedellen er ansvarlig for den daglige drift og vedligeholdelse af skolen, både indvendigt og udvendigt.

Primære arbejdsopgaver og ansvarsområder

Pedellen varetager følgende hovedopgaver:

Ledelse og koordination

·Faglig ledelse, fordeling, prioritering og uddelegering af arbejdsopgaver til pedelmedhjælperne

·Sikre, at opgavebeskrivelserne for pedelmedhjælperne følges

Ejendomsvedligeholdelse (Inde og Ude)

·Udførelse af indvendige reparationer og almindelig vedligeholdelse

·Forefaldende malerarbejde

·Drift og vedligeholdelse af skolens udendørs arealer, herunder renholdelse

·Snerydning i vinterperioden

Sikkerhed og inventarstyring

·Sikre, at sikkerhedsforanstaltninger er i overensstemmelse med gældende brandmyndigheders krav

·Føre tilsyn med inventardepoter, sikre orden og forsvarlig aflåsning

Kompetencer og kvalifikationer

Vi forventer, at pedellen besidder følgende kvalifikationer:

·Kendskab til diverse installationer (el, VVS/rør og lignende)

·Kendskab til IT på brugerniveau

Personlige kvalifikationer

·Stor ordenssans og evne til at bevare det arbejdsmæssige overblik

·Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et samarbejde med kolleger og ledelse

·Loyalitet over for arbejdspladsen og trufne beslutninger

·Udviser god adfærd og omgangstone, også i pressesituationer

·Udviklingsorienteret og villig til at medvirke til skolens fortsatte udvikling

Sprogkrav

·Gerne dobbeltsproget (grønlandsk/dansk) er et krav for at kunne kommunikere effektivt med alle skolens interessenter

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Skoleinspektør Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 64 51 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl eller til Viceskoleinspektør Mette Frederiksen, tlf. +299 36 64 53 eller e-mail: mfre@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 46-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 6. februar 2026

Søg denne stilling