Atuarfik Tuiisaq søger lærere

Atuarfik Tuiisaq søger lærer med åremålsansættelseKommuneqarfik Sermersooq søger 6 dygtige og engagerede lærere til Atuarfik Tuiisaq Paamiut med åremålsansættelse pr. 1. august 2025. Ansættelsesperioden fastsættes som minimum i 3 år. Og kan forlænges med 1 år ad gangen efter ansøgning.

Atuarfik Tuiisaq har gennem de sidste par år været en 1 sporet skole med i alt 11. klasser fra 1.-10 og 1 specialklasse. Skolen er inddelt i 3. trin. Yngstetrinnet 1.-3. klasser, mellemtrinnet 4.-7.klasser og ældstetrinnet 8.-10. klasser. Elevantallet svinger mellem 155-170 i løbet af en skoleår. Skolens personale består af; 18 undervisere, en skoleinspektør, en viceskoleinspektør, en kontorfuldmægtig, en pedel og en pedelmedhjælper samt rengøringspersonale.

Atuarfik Tuiisaq er for øjeblikket i gang med en større renovering, så tålmodighed vil være en dyd.

Stillingens indhold:

∙Vi søger en læreruddannet – underviser til at indgå i underviserteamet og varetage de opgaver der hører til i et lærerteam.

∙Forberedelse og undervisning i mellem- og ældstetrinnet.

∙Opfølgning på hver elevs undervisningsplan

∙Evaluering af hver elev med lærerteamet flere gange årligt

∙Deltage i pædagogiske møder

∙Deltage i ugentlige lærermøder

∙Deltage i de fælles aktiviteter

Opgaverne løses i tæt samarbejde med lærerteamet og afdelingslederen.

Forventninger til ansøgere:

∙Er læreruddannet

∙Kan arbejde i teams og bidrage til pædagogisk debat

∙Glad for kreative udfordringer- og i samarbejd med dine kollegaer- er i stand til at tænke ud af boksen

∙Arbejder med på at nå skolens visioner og mål.

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

Vi lægger desuden vægt på at du:

∙Er engageret

∙Er rummelig

∙Arbejder ansvarsbevidst og selvstændigt

∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

∙Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

∙Er god til at samarbejde.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Åremålsansættelse:

Du vil blive ansat på særlige åremålsvilkår jf. aftale af 16. februar 2007 om ansættelse på særlige åremålsvilkår. Der ydes tillige et ikke-pensionsgivende fratrædelsesbeløb på kr. 18.000,00 i årligt grundbeløb pr. 1. april 1991 pr. 12 måneders ansættelse. Beløbet reguleres som særlige tillæg og udgør pr. 1. april 2017, kr. 20.253,67 årligt. Fratrædelsesbeløbet udbetales månedsvis sammen med lønnen og indsættes på en spærret konto i et grønlandsk pengeinstitut.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Skoleinspektør, Johanne Dahl tlf. +299 36 76 81 eller e-mail: jord@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 648-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 14. juli 2025

Søg denne stilling