Bureauet søger en afdelingschef til bureauets HR- og Administrationsafdeling.
Afdelingschefen vil indgå i ledelsesgruppen med reference til direktøren.
Om stillingen
HR- og Administrationsafdelingen har en bred kontaktflade til hele organisationen og vil være i kontakt med mange forskellige aktører dagligt. Du er leder for medarbejderne fra Serviceafdelingen.
Afdelingschefen skal bl. a. løse følgende opgaver på tværs af organisationen:
Bidrage til processerne med rekruttering i de forskellige enheder
Bidrage til generel personaleadministration, boligforhold for medarbejdere og medlemmer samt personalejuridisk sagsbehandling
Bidrage til forhandlinger med personaleorganisationer
Bidrage til udarbejdelsen af lønproduktionen, lønbudgetter samt pensioner
Bidrage til personale- og ledelsesudvikling, herunder tilrettelæggelse og udbud af kurser og efteruddannelser
Produktion af ledelsesinformation, udvikling og ajourføring af personalepolitikken og generel rådgivning af chefer og medarbejdere om personaleforhold
Sikre videreudviklingen af bureauets journalisering og arkivering
Sikre løbende udvikling af service for personalet og medlemmerne af Inatsisartut
Ansvarlig for APV- processer, medarbejdermålinger, personalepleje og opgaver i relation til personaletrivsel og arbejdsmiljø
Din profil
Du har en relevant akademisk uddannelse og solid faglighed på HR-området.
Bureau for Inatsisartut er et selvstændigt overenskomstområde, og som HR-chef vil du skulle sidde for bordenden, når der forhandles med personaleorganisationerne. Derfor vil indsigt i overenskomster og aftaler være af stor betydning.
Du har erfaring med ledelsesopgaver i en politisk styret organisation og med håndtering af ledelsesopgaver med et betydeligt ’opgavespænd’.
Du har en god strategisk og organisatorisk forståelse og er optaget af, hvordan organisation, arbejdsprocesser og medarbejdere kan udvikles i overensstemmelse med strategier og handleplaner.
Personlige og relationelle kompetencer
Stærke relationskompetencer, tillidsvækkende og i øjenhøjde på alle niveauer i organisationen
Evne til at håndtere organisatoriske og interpersonelle konflikter på en professionel og kompetent måde
Fleksibel, samarbejdende, positiv og serviceminded arbejdsform med blik for processer
Om os
Bureau for Inatsisartut er Grønlands parlaments administration. Vi tilrettelægger parlamentets 2 årlige ordinære samlinger, og vi betjener parlamentets 31 medlemmer og dets udvalg. Vi er p.t.ca. 30 ansatte, heraf 10 akademiske udvalgssekretærer.
Ansøgning bedes vedlagt C.V. og eksamenspapirer, inklusive karakterudskrifter fra alle uddannelsesdele.
Ansøgningsfrist: 14. august 2026
Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Samtaler afholdes løbende.
Mulighed for orlov fra anden offentlig ansættelse
Er du statsansat eller ansat i en dansk kommune? Tjenestemænd i staten og ansatte efter en række AC-overenskomster har ret til tjenestefrihed uden løn i forbindelse med ansættelse under Grønlands Selvstyre.
Der kan anvises bolig til stillingen, for hvilken der betales efter gældende regler. Der må dog på grund af boligsituationen i Nuuk påregnes en kortere periode med indkvartering i en midlertidig vakantbolig, inden der kan anvises bolig. Der gives ret til tiltrædelsesrejse og bohaveflytning i henhold til gældende overenskomst.
Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse i stillingen sker som afdelingschef jf. chefaftalen mellem Naalakkersuisut og akademikerorganisationerne samt Tilslutningsoverenskomsten mellem Formandskabet for Inatsisartut og Djøf.
For nærmere oplysninger om stillingens indhold, eller andre praktiske forhold, er du velkommen til at kontakte:
