Byggeleder eller Projektleder til COWI Greenland A/S

Kunne du tænke dig et fleksibelt job, hvor ikke to dage er ens? Vil du være med til at opbygge COWI i Grønland? Og er du nyuddannet eller erfaren indenfor fagtilsyn, byggeledelse eller projektledelse indenfor byggeri? Så er muligheden her nu.

Skab løsningerne, der muliggør en bedre dag i morgen

For at udvide vores tilstedeværelse i Grønland søger vi en ny kollega til vores team i Nuuk. Vi er et lille kontor med store visioner om udvikling og vi arbejder tæt sammen med vores mange kolleger i COWI i hele Skandinavien og globalt. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder på vores spændende og fremsynede projekter inden for byggeri. Vi er stolte over at have bidraget til projekter som f.eks. udvidelsen af Nuuk lufthavn.

Her er der mulighed for at få et spændende og afvekslende job på et nyopstartet kontor med alle fordelene fra en stor koncern i ryggen. Du vil få mulighed for at være med til at bygge COWI i Grønland op fra bunden.

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet:

• Fagtilsyn
• Byggeledelse 
• Projektledelse
• Dialog med projektdeltagere og kollegaer

Dine kompetencer. Vores team. Sammen designer vi fremtiden

Det første skridt mod succes i denne rolle er, at du har lyst til at samarbejde med dem omkring dig – uanset om det er kolleger, partnere eller kunder. Du skaber stærke relationer ved at agere respektfuldt og ved at holde, hvad du lover. Og du bliver ved med at udforske nye indsigter og måder at forbedre tingene på.

Derudover har du:

• Forståelse for byggeledelse og projektledelse indenfor byggeri
• Erfaring indenfor byggeri og konstruktion
• Kan arbejde professionelt og tage ansvar for egne opgaver
• Gode samarbejdsevner
• Gode kommunikationsevner – både på dansk og grønlandsk 

En arbejdsplads – og meget mere

Hos COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at forme en bæredygtig verden. Det gør vi ved at bruge vores viden og nysgerrighed – og nogle gange endda vores mod – til at skabe de løsninger, verden har brug for i dag for at muliggøre en bedre dag i morgen. Vi støtter vores kunders omstilling mod øget bæredygtighed og vi prioriterer integration af miljøledelse, socialt ansvar og god selskabsledelse i vores forretningspraksis og i de løsninger, vi tilbyder vores kunder.

Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø med plads til fællesskab og gode oplevelser. For det er det, der bringer det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme.

Med kontorer primært i Norden, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi i dag mere end 7.500 medarbejdere, der bringer vores faglige viden inden for ingeniørkunst, arkitektur, energi og miljø i spil.

Har du spørgsmål?

Hvis du har ubesvarede spørgsmål om stillingen eller om, hvad vi kan tilbyde, er du velkommen til at kontakte Managing Director Lasse Bøgeskov Mousten på lbmn@cowi.com.

Lær os endnu bedre at kende på www.cowi.com, hvor du kan læse mere om vores projekter, vores strategi, vores mål og livet hos COWI.

Før du søger

Det eneste, du skal vedhæfte i din ansøgning, er dit CV – uden foto og uden ansøgningsbrev. Til samtalen kan du fortælle os alt, hvad vi behøver at vide om, hvorfor du er interesseret i at blive en del af COWI. Og hvad angår billedet, foretrækker vi at danne os det første indtryk i mødet med dig – ikke ud fra et foto.

Mangfoldighed er fundamentalt for COWI, og inklusion er nøglen

Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere har en følelse af tilhørsforhold og oplever lige muligheder for at trives og vokse. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende lederskab ved at dyrke en kultur, hvor forskellige perspektiver og forestillinger ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer, og når vi sammensætter teams og fora. Vi gør det, fordi det er en del af vores værdier, og fordi det er det rigtige at gøre.