Center for Rådgivning og Familiebehandling i Nuuk søger én teamleder

Kommuneqarfik Sermersooq – Forvaltningen for Børn og FamilieCenter for Rådgivning og Familiebehandling i Nuuk søger én teamleder til terapi og behandling

Center for Rådgivning og Familiebehandling arbejder helhedsorienteret med børn, unge og familier, der har brug for støtte til at håndtere sociale udfordringer og problemer.

Vi består af fire specialiserede teams med fokus på:

·Terapi og behandling

·Kursus- og udviklingsgrupper

·Rådgivning og vejledning

·Opsøgende og støttende indsatser i hjemmet

Vi søger nu én engageret og dygtig teamleder til et af vores teams med tiltrædelse snarest muligt efter aftale.

Dine opgaver som teamleder:

Som teamleder får du ansvar for den daglige drift og udvikling i teamet. Du bliver bindeleddet mellem afdelingslederen, behandlingslederen og medarbejderne, og din vigtigste opgave er at sikre trivsel, koordinering og faglig kvalitet i opgaveløsningen.

Du vil blandt andet skulle:

·Understøtte et godt teamsamarbejde og sikre et trygt og positivt arbejdsmiljø

·Koordinere teamets daglige opgaver og følge op på aftaler og årsplaner

·Styrke samarbejdet med andre teams og teamledere i organisationen

·Understøtte implementeringen af ledelsens beslutninger i praksis

·Deltage aktivt i teamets arbejde og opgaver

·Bidrage på teamledermøder og andre relevante mødefora

·Varetage ad hoc-opgaver efter behov

Bemærk, at stillingen ikke indebærer budgetansvar eller personaleansvar i forbindelse med ansættelser, afskedigelser eller større konflikthåndtering.

Vi lægger vægt på, at du:

·Er uddannet psykolog

·Har erfaring med ledelse og lyst til at udvikle dig i rollen

·Har overblik, arbejder systematisk og kan planlægge fremadrettet

·Er stærk i tværfagligt samarbejde og kan skabe et trygt og tillidsfuldt teamsamarbejde

·Daglig opfølgning på trivsel, arbejdspres og arbejdsfordeling

·Har interesse for administrative opgaver og sikrer ajourføring af sager

·Samarbejder målrettet inden for procedurer, frister og aftaler

·At du kan spare og samarbejde tæt med medarbejderne

·Er fleksibel, omstillingsparat og kan finde kreative løsninger

·Møder andre med positivt menneskesyn, empati og loyalitet

·Kan som teamleder både lede teamet og håndtere sager selvstændigt

·Deltage i statusmøder med myndigheder

·Erfaring med IT-systemer og journalisering

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Det tilbyder vi:

Hos os bliver du en del af et fagligt engageret miljø, hvor psykologisk tryghed, trivsel og sparring er i centrum. Vi arbejder målrettet på at skabe et godt arbejdsmiljø med plads til udvikling, refleksion og læring – både individuelt og i fællesskab.

Vi tilbyder dig:

·Et udfordrende og spændende job, hvor du får mulighed for at præge indholdet og tage medansvar i en organisation i udvikling og forandring

·En grundig introduktion til både jobbet og arbejdspladsen

·Et samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet

·Mulighed for faglig udvikling gennem relevante kurser og efteruddannelse

·Mulighed for faglig supervision

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Fagchef Maliina Junge Jørgensen, tlf. +299 36 80 53 eller e-mail: mjuj@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 917-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 30. september 2025

Søg denne stilling