Center for Rådgivning og Familiebehandling søger en psykolog eller én terapeut

Kommuneqarfik Sermersooq – Forvaltningen for Børn og Familie:

Center for Rådgivning og Familiebehandling i Nuuk søger en engageret og fagligt stærk psykolog eller terapeut til terapi- og behandlingsopgaver. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med ønsket tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Om Center for Rådgivning og Familiebehandling:

Centret arbejder helhedsorienteret med børn, unge og familier, der har behov for støtte til at håndtere sociale og psykiske udfordringer. Vi består af fire specialiserede teams med fokus på:

·Terapi og behandling

·Tidlig Indsats og rådgivning

·Familier og støttende indsatser

·Afdeling for gruppetilbud

Vi søger nu en psykolog, der ønsker at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner og samtidig bidrage til et stærkt fagligt miljø i udvikling. Din nærmeste leder vil være afdelingslederen for terapi og behandling, som du kommer til at spare med. Du kommer til at samarbejde med 6 andre kollegaer.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

·Individuelle og gruppebaserede terapiforløb for børn, unge og forældre

·Familiebehandling og forældrevejledning

·Udredning og psykologfaglige vurderinger

·Udarbejdelse af behandlingsplaner og dokumentation

·Samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og deltagelse i møder med myndigheder

·Bidrag til faglig udvikling og vidensdeling i teamet

Vi lægger vægt på, at du:

·Er uddannet psykolog eller er terapeut

·Arbejder struktureret og formår at bevare overblikket

·Er stærk i tværfagligt samarbejde og skaber tillid i relationer

·Har interesse for både behandlingsmæssige og administrative opgaver

·Kan arbejde selvstændigt og tage fagligt ansvar

·Er fleksibel og kan tænke kreativt i komplekse problemstillinger

·Møder andre med empati, respekt og et positivt menneskesyn

·Har erfaring med IT-systemer og journalisering

·Kan tale grønlandsk og dansk – dette er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Hos os bliver du en del af et fagligt engageret og meningsfuldt arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed, trivsel og sparring vægtes højt. Vi er en organisation i udvikling og forandring, og du får en central rolle med mulighed for at præge indholdet af opgaverne og bidrage aktivt til den faglige retning.

∙Et udfordrende og meningsfuldt job med mulighed for selvstændighed og indflydelse

∙Et arbejdsmiljø med plads til initiativ, kreativitet og faglig fordybelse

∙Grundig introduktion og solid indkøring til både jobbet og arbejdspladsen

∙Tæt ledelsesmæssig sparring og et stærkt kollegialt fællesskab præget af samarbejde og videndeling

∙Mulighed for faglig udvikling gennem supervision, efteruddannelse og relevante kurser

Straffe- og børneattest

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos: 

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Janusiya Makendrarajah, tlf. +299 55 06 16 eller e-mail: jmak@sermersooq.gl eller til

Fagchef Maliina Junge Jørgensen, tlf. +299 36 80 53 eller e-mail: mjuj@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1176-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 2. december 2025

Søg denne stilling