Vil du være med til at sikre en driftssikker og nærværende HR-funktion i KNI? Trives du i spændet mellem personaleadministration, rådgivning til ledere og udvikling af HR-processer og systemer? Så er det måske dig, vi søger som vores nye HR-konsulent med tiltrædelse snarest eller efter nærmere aftale.
Du bliver en del af HR i Servicecenteret i Sisimiut, hvor du arbejder tæt sammen med HR-kolleger, lønfunktionen og ledere på tværs af organisationen. Stillingen er bred og hands-on, og du får ansvar for at sikre kvalitet i den daglige HR-drift samtidig med, at du bidrager til udvikling og digitalisering af HR-området.
Om stillingen
Som HR-konsulent får du en central rolle i den daglige personaleadministration og den fortsatte udvikling af HR-funktionen. Du refererer til HR Teamleder og bliver en vigtig sparringspartner for ledere og kolleger i organisationen.
Vi er i gang med at videreudvikle og digitalisere HR-arbejdsgange, og du får en aktiv rolle i implementeringen og den efterfølgende drift af vores kommende HR-system.
Dine primære opgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
udarbejdelse af ansættelseskontrakter og tillæg
administration af til- og fratrædelser samt øvrig personalesagsbehandling
rådgivning og sparring om personale- og ansættelsesforhold
personalejuridiske opgaver, herunder advarsler, opsigelser og øvrige personalesager
administration af pension, sundhedsforsikring og andre medarbejderrelaterede ordninger
udarbejdelse og kvalitetssikring af stillingsopslag samt støtte til rekrutteringsprocesser
HR-data, nøgletal, rapportering og løbende kvalitetssikring af datagrundlaget
udvikling og optimering af arbejdsprocesser i HR-administrationen
ad hoc-opgaver på tværs af HR-området
Vi forestiller os, at du
har en relevant uddannelsesbaggrund inden for HR, administration, jura mv.
har erfaring med HR-drift, personaleadministration eller beslægtede administrative funktioner
har kendskab til personalejura og gerne erfaring med at omsætte regler og aftaler til praksis
har erfaring med eller interesse for HR-systemer, masterdata og digitale arbejdsgange
kommunikerer klart og professionelt både skriftligt og mundtligt
er serviceminded, samarbejdsorienteret og god til at skabe tillidsfulde relationer
behersker grønlandsk og dansk i skrift og tale
Som person er du
ansvarsbevidst og struktureret
fleksibel og god til at bevare overblikket selv i pressede situationer
relationelt stærk og diplomatisk i samarbejdet med andre
både driftsstærk og nysgerrig på forbedringer
Vi tilbyder
Hos KNI får du en rolle med både ansvar og udviklingsmuligheder. Du bliver en del af en HR-funktion, hvor høj faglighed, samarbejde og ordentlighed er vigtigt, og hvor du får mulighed for at præge både den daglige drift og den videre udvikling af HR-arbejdsgangene.
Vi tilbyder blandt andet:
en central HR-rolle i en stor og vigtig organisation
en hverdag med både faste drifts- og udviklingsopgaver
tæt samarbejde med fagligt engagerede kolleger
mulighed for at få indflydelse på digitalisering og systemunderstøttelse i HR
gode muligheder for faglig udvikling
løn efter kvalifikationer på individuelle vilkår
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Teamleder Kaja Bornhuus på tlf.: 86 24 58 eller pr. mail: kbo@kni.gl.
Ansøgning
En detaljeret ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse bilagt CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde senest den 29. september 2026.
Grønland er et samfund i rivende udvikling. Det samme er KNI, der binder det kæmpemæssige land sammen med livsvigtige forsyninger.
Servicecenteret ligger i Grønlands næststørste by, Sisimiut, tæt på Polarcirklen. Vi beskæftiger godt 900 medarbejdere i hele Grønland og har en årlig omsætning på godt 2,5 mia. kr.
At få indblik i vores koncern er også at få indblik i det moderne Grønlands historie, samfundsstruktur og udvikling. Velkommen til en verden af ansvar og udfordringer. Velkommen til KNI`s verden.
