Kontakt: EHP ved email til ehp@ina.gl eller på telefon +299 34 50 00
Grønlands parlament, Inatsisartut, søger en direktør for parlamentsadministrationen
(Bureau for Inatsisartut).
Direktøren er den øverste administrativt ansvarlige for
parlamentsadministrationen, og er herunder ansvarlig for at implementere de
beslutninger, som Formandskabet for Inatsisartut træffer. Direktøren refererer
til Formanden for Inatsisartut.
Direktøren varetager i praksis, og på Formandens vegne, den daglige ledelse
af Bureau for Inatsisartut, og er herunder ansvarlig for personaleforhold og
tilrettelæggelsen af parlamentsadministrationens indretning, sagsgange og
opgavevaretagelse. Direktøren vil i samarbejde med formandskabet skulle udvikle
og styrke arbejdsforholdene for medlemmerne af Inatsisartut, herunder bidrage
til at styrke rådgivningen og vejledningen af nye medlemmer efter nyvalg til
deres parlamentariske arbejde.
Bureauet for Inatsisartut servicerer inatsisartut og dets 31 medlemmer og
understøtter det parlamentariske arbejde under samlingerne og i Inatsisartuts
udvalg.
Bureauet
for Inatsisartut udgør den politisk neutrale administration for parlamentet.
Bureauet for Inatsisartut har godt 30 ansatte fordelt på 5 afdelinger,
bestående af formandskabets sekretariat, økonomiafdelingen, udvalgssekretariatet,
tolkeafdelingen og serviceafdelingen. De 5 afdelinger ledes af hver deres
daglige leder.
Bevillingen til det parlamentariske arbejde samt ombudsmandsinstitutionen udgør
for 2025 samlet 107 mio kr, hvor Bureauet for Inatsisartut varetager den
daglige administration af bevillingen for Inatsisartut og Ombudsmanden
varetager selv administrationen af institutionens bevilling på 14 mio kr ud af Inatsisartuts
samlede bevilling.
Det forventes, at ansøgere til direktørstillingen:
har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse
har solid erfaring fra beskæftigelse i en politisk ledet organisation, herunder den offentlige forvaltning
er en erfaren og engageret leder, der formår at skabe en positiv dialog og aktivt medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø
er i stand til at navigere inden for de lovgivningsmæssige og økonomiske rammer, som er sat for Inatsisartut og parlamentsadministrationen
er i stand til at identificere udfordringer, analysere dem og træffe velovervejede beslutninger for at løse dem
har gode samarbejdsevner
behersker grønlandsk, engelsk og dansk
Bemærk, at stillingen er uforenelig med aktivt eller nyere politisk
engagement.
Ansættelsen sker i
henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og Akademikerorganisationerne om
løn- og ansættelsesvilkår for chefer ansat i Grønlands Selvstyre og i de
Grønlandske kommuner (den fælles chefaftale). Stillingen er for tiden
klassificeret/lønfastsat svarende til LR 41. Lønnen med faste løndele i LR 41
udgør pr. 1. april 2022 månedligt 93.947,07 kr. og årligt 1.127.365 kr.
Der vil i
udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, men hvor en ansøger i
forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det
offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår. Arbejdstiden
er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.
Løn- og
ansættelsesvilkår, herunder ret til en til- og fratrædelsesrejse og
bohaveflytning, ydes i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende
overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede
organisation.
Der vil efter
aftale kunne ske ansættelse på åremålsvilkår.
Ansøgningen stiles til formanden for Inatsisartut og skal være bilagt alle
relevante oplysninger om uddannelse, erhvervserfaring og referencer.
Ansøgningsfristen er således 20. Januar 2025 og med
forventet ansættelse den 1. Februar 2025. Ansøgninger fremsendes til email: atorfik@ina.alla.gl
Yderligere oplysninger til stillingens indhold kan fås ved henvendelse til
formanden for Inatsisartut eller Konstitueret direktør EHP ved email til ehp@ina.gl eller på telefon +299 34 50 00
