INUILI SØGER UDDANNELSESCHEF TIL LEVNEDSMIDDELUDDANNELSERNE I GRØNLAND

Brænder du for levnedsmiddeluddannelser og har en solid faglig baggrund inden for området? Er du kendt for at udøve god og ordentlig ledelse, og kan du motivere og skabe engagement blandt dygtige faglige medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger til en stilling som uddannelseschef på Grønlands Levnedsmiddelskole INUILI, der i de kommende år står overfor en stor og spændende opgave med at revidere og forny alle sine uddannelser.

Om Inuili:

Levnedsmiddelskolen Inuili ligger i Narsaq, Sydgrønland, og vores opgave er at uddanne, opkvalificere og efteruddanne personale inden for hele levnedsmiddelområdet. Denne opgave skal udføres i tæt kontakt med erhvervene for at sikre en optimal opfyldelse af erhvervenes behov, ikke mindst på grund af den massive udvikling på turismeområdet.

Inuili har derudover til opgave at være et videnscenter, som dels indsamler og analyserer data og dels udbreder viden til fremme af levnedsmiddelområdet med særligt fokus og opmærksomhed rettet mod en større og bedre udnyttelse af grønlandske råvarer.

Til det søger vi en empatisk, visionær og i ordets bredeste forstand ordentlig fagperson, der både kender fødevare- og levnedsmiddelområdet og udviklingen inden for området, har stor erfaring fra arbejdet i branchen med grønlandske lærlinge og praktikanter, kender hele uddannelsessystemet, og som samtidig brænder for at udøve ledelse og igangsætte udvikling.

Dine opgaver og ansvarsområder

Som uddannelseschef skal du være bevidst om din egen kunnen og samtidigt kunne bevæge dig fleksibelt mellem ledelse og uddannelsesadministration. Du skal udvise sikkerhed og være beslutsom i din ledelsesstil, men samtidig være lydhør og åben i relationen med andre ledere, medarbejdere og elever. Som uddannelseschef evner du at motivere og skabe engagement, og du kan kommunikere og tydeliggøre baggrunden for beslutninger over for medarbejdere og elever. Du skal være selvledende og samtidigt bevist om de langsigtede mål som ligger for uddannelsesområderne.

Rent organisatorisk vil du indgå i skolens ledelse sammen med skolens forstander, en evt. administrationschef og tekniske chef, og du vil referere til forstanderen.

Ansvarsområderne er blandt andet:

• Være souschef ved forstanderens fravær.

• Ledelses- og personalemæssige ansvar for uddannelsesafdelingen og underviserstaben

• Overordnet koordinering og sparring omkring styring af opgaveløsningen for uddannelsesområderne samt praktik-, vejlednings- og uddannelsesområderne

• Udvikling af skolens pædagogiske og faglige vision

• Lede og sikre udvikling af skolens kursusafdeling, kurser og opkvalificeringsmuligheder

• Evaluering af uddannelser og undervisning, herunder sikre APV og trivselsundersøgelser gennemføres

• Koordinering af udvikling af nye og revision af eksisterende uddannelser i tæt samarbejde med erhvervslivet og Departementet

• Udvikle og implementere strategiske mål i samarbejde med forstanderen og faglærerne og udarbejde planer for uddannelsestilbuddet på de ordinære uddannelser samt i kursusafdelingen.

• Sikre overholdelse af relevante love og standarder inden for uddannelserne.

Vi ønsker os

Til stillingen som uddannelseschef ønsker vi en dedikeret leder, som har stor erfaring med uddannelsesledelse og undervisning, og som har et indgående kendskab til Grønland og grønlandsk kultur – og uddannelsestænkning, så vi sikrer, at vores nye leder har en faglig forståelse ift. at kvalitetssikre vores uddannelsestilbud

For at være den leder vi mangler skal du have erfaring med fødevare- og levnedsmiddelbranchen, du skal beherske forandrings – og situationsbestemt ledelse, og du skal være tydelig i din kommunikation.

Men mest af alt skal du være et ordentligt, empatisk og respektfuldt menneske, der besidder gode kommunikative og samarbejdsmæssige evner, og vægter trivsel og tryghed højt. Du kommer nemlig til at stå i spidsen for et team af dedikerede undervisere og administrative medarbejdere, og det er altafgørende for skolens udvikling at de trives.

Så kan du sætte x ved de fleste af nedenstående punkter, modtager vi meget gerne din ansøgning hurtigst muligt

• Du har en relevant erhvervs- eller videregående uddannelse inden for økonomi, offentlig ledelse, jura eller lignende.

• Du har ledelsesmæssig erfaring fra en uddannelsesinstitution eller en anden relevant virksomhed i Grønland, og indgående kendskab til den grønlandske kultur.

• Du har erfaring med studieadministrative procedurer og planlægning af undervisning

• Du kan kvalitetssikre og videreudvikle undervisningstilbud og sikre pædagogisk innovation i samarbejde med undervisere, både interne og eksterne

• Du er en person, som kan lide udfordringer og som evner at arbejde selvledende.

• Du medvirker til at skabe en tillidsbaseret kultur med fokus på åbenhed, samarbejde og trivsel

• Gode kommunikations- og formuleringsevner på både grønlandsk og dansk bliver vægtet højt

• Du har visioner for hvordan Inuili kan udvikle sig til at være en markant og faglig uddannelsesinstitution med attraktive uddannelsestilbud og events

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende stilling i en organisation der skal til at tænke nyt

• Mulighed for at gøre en forskel og præge udviklingen af vores uddannelsestilbud.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og masser af mulighed for selv at præge indholdet i stillingen

• Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere

Yderligere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til Departementet for uddannelse v. afdelingschef Trine Egede, tlf. +299 559147, mail treg@nanoq.gl, som i øjeblikket varetager Inuilis interesser.

Ansøgning

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”. Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning