Kangillinnguit Atuarfiat søger en viceskoleinspektør

FAKTA

Stillingstype: Viceskoleinspektør

Virksomhed: Kangillinnguit Atuarfiat

Ansøgningsfrist: 9. januar 2026

Kontakt: Vivi Heilmann, tlf. +299 36 64 24 eller e-mail: vivh@sermersooq.gl eller Bikki Rosing Kleemann, tlf. +299 36 64 27 eller e-mail: brkl@sermersooq.gl

Kangillinnguit Atuarfiat er en skole i Nuussuaq området der lægger tæt på Annersuaq søen. Der er omkring 530 skoleelever og ca 48 lærere hvoraf skoleinspektør viceskoleinspektør er med. Skolen er to sporet med klasser fra 1.kl-10.kl dermed er der normalt 20 klasser og 4 special klasser.

Skolen er opdelt i 3 trin, yndstetrinnet 1.-3.kl, mellemtrinnet 4.-7.kl og ældstetrinnet 8.-10.kl eleverne er enten grønlandsprogede, dansksprogede eller dobbeltsprogede.

I Kangillinnguit Atuarfiat sætter vi højt at der er en god skole/hjem-samarbejde med god kommunikation og tydelig god ledelse. Vi er en skole i udvikling og arbejder mod at vores elever bliver gode samfundsborgere med god viden.

Arbejdsområder:

Som viceskoleinspektør vil dine primære arbejdsopgaver inkludere at støtte skoleledelsen i administrative opgaver samt i pædagogisk ledelse af skolens drift. Dine hovedopgaver vil omfatte:

·Være morgenvagt

·Behandling af elevsager

·Håndtering af personalesager

·Indberetning af løn for lærere, vikarer og pedeller

·Udarbejdelse af lærernes aktivitetsplaner

·1. juli og oktober indberetninger

·Vikarskemalægning

·Budgetkontrol

·Opsætning af Skoleintra

·Koordinering af forskellige funktioner og deres arbejdsopgaver

·Mødekoordinering og evalueringer

·Gennemførelse af trintest, terminsprøver, skriftlige og mundtlige prøver

·Planlægning af lejrskoleophold og studierejser

·Indkøb af undervisningsmaterialer

·Samarbejde med eksterne faggrupper og meget mere

Vi søger en viceskoleinspektør, der:

·Har interesse for og erfaring med både pædagogiske og administrative opgaver samt personaleledelse

·Er villig til at påtage sig selvstændigt ledelsesansvar inden for både administrativ, pædagogisk og personalemæssig ledelse

·Kan skabe arbejdsglæde og trivsel blandt skolens personale

·Er åben og synlig med klare holdninger

·Kan håndtere flere opgaver samtidigt uden at miste overblikket

·Prioriterer elevernes trivsel og har høje ambitioner for alle elever

·Kan bidrage til at udvikle samarbejdet mellem skolen og førskoleområdet

·Kan medvirke til at skabe en fælles ansvarsfølelse for elever og forældre

·Ønsker at tydeliggøre opgavefordelingen mellem forskellige aktører

·Er visionær og handlingsorienteret

·Er interesseret i at arbejde i teams

·Ønsker at bidrage til udviklingen af en selvstyrende og trinopdelt skole, både pædagogisk og organisatorisk

·Har godt kendskab til folkeskoleloven og bekendtgørelser

·Er fortrolig med overenskomstaftaler for lærere og øvrige medarbejdere

·Har erfaring med de mest almindelige Office-programmer

·Bruger programmer som TRIO, Tabulex TEA og Skoleintra

·Er dygtig til at styre, indkøbe, fordele og organisere bøger og undervisningsmaterialer

·Gerne behersker både grønlandsk og dansk

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Skoleinspektør Vivi Heilmann, tlf. +299 36 64 24 eller e-mail: vivh@sermersooq.gl eller til: Fungerende Viceskoleinspektør Bikki Rosing Kleemann, tlf. +299 36 64 27 eller e-mail: brkl@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1330-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 9. januar 2026

Søg denne stilling

Powered by Labrador CMS