Klubleder til Umimmak Klub Ittoqqortoormiit

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Klubleder til Umimmak Klub / Kultur og Fritid / Ittoqqortoormiit 

Umimmak Klub er en klub for børn og unge mellem 9-21 år, åbningstiden er middag/aften.Afdelingen består p.t. af 2 medarbejdere.Stillingen der er en nyoprettet fuldtidsstilling, og har reference til Kultur og Fritidslederen.Du kan finde flere oplysninger om os på: [opdateret link til afdelingen / Institutionen / Forvaltningen fra Sermersooq.gl]

Stillingens indhold:

Vi søger en klubleder, gerne erfaren til at indgå i det daglige drift og varetage en række opgaver herunder:

·At sørge for, at alle unge ses og rummes af personalet i klubben

·At være synlig og tilgængelig i udvalgte aktiviteter

·At lave administrativt arbejde som f.eks.at udarbejde vagtplan, indberette løn, lave markedsføring samt udarbejdelse af budget i samarbejde med teamleder

·At forberede og udføre personalemøder

·At sørge for, at de unge får indflydelse og medbestemmelse på klubbens aktiviteter

·Ad hoc opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med Kultur og Fritidsleder og øvrige medarbejdere i Umimmak Klub.

Forventninger til ansøgere:

·Du brænder for at gøre en forskel for de unge

·Du kobler dig til organisationens vision og målsætning

·Du foretager dig ansvaret for at finde løsninger samme med andre

·Du har forståelse og interesse for lokalmiljøet

Vi lægger desuden vægt på:

·En stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

·Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

·Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

·Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

·Er god til at samarbejde bredt

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et tæt samarbejde med andre i området og lederen.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Ingeborg Pike, tlf. +299 36 78 67 eller e-mail: igpe @sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 493-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 9. juni 2025

Søg denne stilling