Kommune Kujalleq søger en projektleder, som vil være med til at forme arbejdet på Handicap- og Børne- og Ungeområdet

Med ansættelse pr. 01. oktober 2025 eller nærmere aftale.

Har du lyst til at få en central rolle i Forvaltning for Børn og Personer med Handicaps arbejde i en stilling med fokus på anbragte børn og ledelsesunderstøttelse? Så har vi stillingen til dig. Som led i partnerskabsaftalen indgået mellem Kommune Kujalleq og Naalakkersuisut søger vi en projektleder til at følge projekterne til dørs. 

Forvaltning for Børn og Personer med Handicap søger en ambitiøs og engageret projektleder eller konsulent, der vil være med til at udvikle og understøtte arbejdet særligt på Børne- og Ungeområdet. Du vil her blive en væsentlig del af arbejdet med vigtige projekter herunder på anbringelsesområdet, hvor du vil få mulighed for at gøre en forskel for børn og unge, som er anbragt udenfor hjemmet.

Om jobbet 

Som projektleder hos os vil du blive en del af en forvaltning, som arbejder med at styrke vores indsatser til personer med handicap og sårbare børn, unge og deres familier. Kommune Kujalleq og Naalakkersuisut har fornyeligt indgået en partnerskabsaftale som har til formål, at nedbringe antallet af anbragte børn og unge. Partnerskabet vil bestå af forskellige indsatser, som du vil blive projektleder for, og du vil sammen med en projektleder i Socialstyrelsen skulle sikre, at projekterne leveres med øje for kvalitet og ansvarlighed.

Dette kan bl.a. indebære koordinering af udarbejdelse af projekter i samarbejde med eksterne rådgivere, indgåelse af kontrakter med samarbejdspartnere samt opfølgning, monitorering og kontrol under udførelse. Du vil derfor være med til at sikre gennemførelse af projekter som både har en stor samfundsmæssig betydning samt politisk bevågenhed.

Målet om at nedbringe antallet af anbringelser kræver et ledelsesmæssigt overblik og en velfungerende daglig drift, og du vil have en vigtig opgave med at understøtte forvaltningschefen. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Projektledelse fra idéfase til aflevering
• Tværfagligt samarbejde både internt i kommunen og med eksterne partnere
• Økonomi- og kvalitetssikring
• Ledelsesunderstøttelse

Det er altså en stilling hvor du har stor mulighed for selv at præge dine arbejdsopgaver og for at bidrage til udviklingen af nye løsninger til gavn for udsatte og anbragte børn. Hvem er du? Du har en relevant akademisk eller socialfaglig baggrund. Du kan være erfaren, nyuddannet eller noget midt imellem – det vigtigste er, at du:

• Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater
• Er nysgerrig og samarbejdsorienteret
• Bevarer overblikket i en travl hverdag
• Kan jonglere mellem detaljer og helheder
• Har kendskab til det sociale område og det grønlandske samfund
• Har gode sproglige egenskaber - grønlandsk og dansk

Derfor skal du vælge os Hos os bliver du en del af et dynamisk miljø med fokus på bedre sikring af borgernes rettigheder.

Derudover tilbyder vi:

• En unik mulighed for at præge partnerskabssamarbejdet mellem kommunen og Naalakkersuisut
• Et arbejde i en kommune i rivende udvikling
• Et uformelt og energisk arbejdsmiljø
• Faglige udfordringer og gode muligheder for efteruddannelse
• En hverdag med højt til loftet og plads til grin

Vi har base i Qaqortoq, men der er mulighed for tjenesterejser til Nanortalik og Narsaq. Løn og ansættelsesforhold Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Praktisk 

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt. Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte: Forvaltningschef Tina Abildgaard tiab@kujalleq.gl

Stillingen er tidsbegrænset til udgangen af 2026 med mulighed for forlængelse.

Arbejdssted: Qaqortoq.

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i PDF-fil og skal være kommunen i hænde senest den 11. september 2025 via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”