Kommune Kujalleq søger ny kommunaldirektør

Vil du stå i spidsen for en kommune med store ambitioner og komplekse udfordringer? Er du en stærk topleder med blik for både drift og udvikling – og med modet til at gå forrest i en forandringsproces?

Kommune Kujalleq står over for en afgørende fase. Med en nyvalgt kommunalbestyrelse og et klart politisk mandat til at skabe synlige resultater søger vi nu en kommunaldirektør, der kan tage styringen i en kompleks forandringsproces og med sin erfaring, handlekraft og overblik kan sikre et bæredygtigt fundament for fremtiden.

En kommune i bevægelse

Kommune Kujalleq er præget af store geografiske afstande og en enestående natur. Kommunen har ca. 1.300 ansatte og et årligt budget på ca. 675 mio. kr.

Vi står i dag med væsentlige økonomiske udfordringer og behov for at tænke nyt – både i forhold til organisering, prioritering og ledelse. Der skal gennemføres en nødvendig turnaroundsproces, som skal bane vej for en mere strategisk og bæredygtig udvikling af kommunen og den samlede organisation.

Den nye kommunaldirektør vil overtage en organisation præget af uklar rollefordeling og utilstrækkelig styring – og får frihed og opbakning til at sætte en ny kurs.

Ansvar og opgaver:

Som kommunaldirektør er du den øverste administrative leder og sparringspartner for borgmesteren og kommunalbestyrelsen. Du får det overordnede ansvar for økonomistyring, strategisk ledelse og tværgående koordinering på tværs af forvaltningerne. Derudover bliver det din opgave at:

• Levere høj faglig kvalitet og strategisk sammenhæng i oplæg til det politiske niveau.
• Være nærmeste rådgiver for kommunalbestyrelsen, økonomiudvalget, fagudvalg og borgmester.
• Omsætte politiske beslutninger til klart definerede mål for organisationen.
• Prioritere overordnede opgaver og ressourcer – og samtidig opbygge dit ledelsesteam, da flere chefstillinger aktuelt er vakante.
• Drive og forankre en nødvendig turnaroundsproces med fokus på økonomisk genopretning og prioritering.
• Styrke ledelseskapaciteten og understøtte kompetenceløft i hele organisationen.
• Sikre sammenhængskraft i en kompleks organisation med store geografiske afstande.
• Bidrage til rekruttering og fastholdelse af dygtige ledere og nøglemedarbejdere.
• Skabe tydelig fremdrift i politisk prioriterede udviklingsprojekter.
• Understøtte en tillidsfuld og professionel relation mellem politisk og administrativ ledelse. 

Der er et tæt samarbejde mellem kommunaldirektør og økonomidirektør, hvilket er centralt i forhold til den strategiske og økonomiske genopretning.

Vi søger en direktør, der:

• Har en baggrund og erfaring, der matcher opgaven som kommunaldirektør – vigtigst er, at du hurtigt og driftssikkert kan tage ansvar i en kompleks politisk organisation.
• Har solid erfaring fra en toplederrolle i en offentlig organisation – gerne med ansvar for større forandringsprocesser og økonomistyring.
• Har erfaring fra en grønlandsk kommune eller tilsvarende, og forstår samspillet mellem politik, administration og lokalsamfund.
• Kan identificere og prioritere de vigtigste indsatser fra dag ét – og omsætte dem til konkrete handlinger.
• Har stærke relationelle kompetencer og evnen til at samarbejde tæt med den politiske ledelse, chefer og medarbejdere.
• Er tillidsvækkende og troværdig med naturlig autoritet og en stærk kommunikation – på dansk og engelsk. Grønlandsk er en fordel men ikke et krav.
• Er en synlig, involverende og tydelig leder, der kan sætte retning, skabe opbakning og holde fokus – også når det bliver svært.
• Har stærk økonomisk indsigt og erfaring med at genoprette økonomisk balance i komplekse organisationer.
• Trives med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor klare aftaler, dokumenteret fremdrift og tillidsskabende kommunikation er afgørende.
• Det er en forudsætning, at du kan fremvise en ren straffeattest.

Du får:

• En mulighed for at præge en organisation med stort udviklingspotentiale – og gøre en mærkbar forskel i en kommune, hvor viljen til forandring er til stede.
• Tæt samarbejde med en engageret politisk ledelse og en organisation, der er klar til forandring.
• Mulighed for at opbygge dit eget ledelsesteam og sætte en stærk retning for fremtiden.
• En central rolle i en kommune med både store udfordringer og store muligheder.
• En attraktiv lederstilling med stor selvstændighed og indflydelse.

Vi tilbyder

Stillingen aflønnes efter den nye chefaftale af 12. juni 2025.  

Stillingen er klassificeret svarende til LR 39. Lønnen med faste løndele i LR 39 udgør pr. 1. april 2025 månedligt kr. 85.957 og årligt kr. 1.031.484.

Stillingen kan besættes på åremålsvilkår.

Der stilles en attraktiv bolig til rådighed.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning og rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Thomsen Consulting. Ansøgningsfristen er fredag d. 26. september 2025 kl. 12.00. Kommune Kujalleq ønsker, at den kommende kommunaldirektør tiltræder snarest muligt efter aftale.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan du kontakte Niels Thomsen på +299 586636 / +45 5432 8408 eller niels@thomsen.gl

For stillingsspecifikke spørgsmål kontaktes økonomidirektør Arne Andersen på telefon +299 23 52 15 eller e-mail arnd@kujalleq.gl