Leder søges til Juniorklub Qajaasat

Er du klar til at stå i spidsen for fritidsmiljøet i Juniorklub Qajaasat, hvor du med faglighed og tydelig ledelse kan gøre en forskel for børn og unge – og samtidig være med til at forme en fritidsklub i spændende udvikling? En fritidsklub med bevægelighed som vigtigste aktivitet.

Fritidsklubben deler lokaler med fritidshjem. Du som leder kan være med til at sætte dit præg på indretning, kultur og pædagogisk retning i klubben.

Klubben har i dag op mod 35 - 50 daglige brugere og danner rammen om fritids- og fritidsaktiviteter for børn og unge i alderen 9–13 år.

Åbningstider og struktur:

Din arbejdstid vil være primært være fra 17:30 – 22:00 mandag til og med søndag.

Din profil – det vi søger:

Vi søger en leder, der:

·Har relevant pædagogisk uddannelse (fx pædagog, lærer eller pædagogmedhjælper m.m).

·Har erfaring med ledelse

·Er tydelig, stabil

·Har lyst til at arbejde pædagogisk og strategisk med børn og unges trivsel og udvikling

·Kan udvikle og strukturere pædagogiske aktiviteter i samarbejde med personalet og klubrådet og ledelsen

·Er fortrolig med børns rettigheder, underretningspligt og professionelle grænser

·Er psykisk robust, handlekraftig og kan stå fast i udfordrende situationer

·Har kompetencer inden for IT og administration – og kan tage del i økonomistyring og planlægning

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Du vil blandt andet få ansvar for at:

·Udvikle og implementere en ny struktur og vision for klubben

·Være daglig og strategisk leder for Juniorklubben Qajaasat i samarbejde med ledelsen for klubberne

·Udarbejde årshjul, afholde faglig sparring og understøtte samarbejdet på tværs af klubberne

·Styrke teamsamarbejde og introducere nye pædagogiske arbejdsformer

·Være et trygt og samlende ansigt for både børn, forældre og medarbejdere

Vi tilbyder dig:

·En stilling, hvor du får mulighed for at sætte retning og forme fremtiden for en klub i udvikling

·Dygtige og engagerede medarbejdere med stort hjerte for deres arbejde

·Et miljø præget af faglighed, samarbejde, humor og fællesskab

·Løbende støtte og relevante kurser gennem forvaltningen

·En hverdag med både udfordringer, variation og muligheden for at gøre en reel forskel

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Leder Gustav Brandt, tlf. +299 36 63 02 eller e-mail: gumb@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 752-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 4. august 2025

Søg denne stilling