Lektor eller Adjunkt med ph.d. indenfor læring og pædagogik.

Institut for Læring ved Ilisimatusarfik, Grønlands Universitet søger en lektor eller adjunkt med forskningsprofil indenfor læring og pædagogik, som kan indgå i undervisning og udvikling af instituttets universitetsundervisning på læreruddannelsen, master- og eftervidereuddannelse, samt universitetspædagogikum.

Den valgte ansøger til stillingen vil indgå i Institut for Lærings forskningsgruppe, og forskningsmiljøet i Grønlands forskningscenter for læring og uddannelse (Iluliaq) og vil her være med til at videreudvikle eksisterende forskning. Det forventes at den valgte ansøger vil gennemføre empirisk forskning både som selvstændige forskningsprojekter, og i samarbejde med instituttets øvrige forskere og derved bidrage til opbygningen af en vidensbase i og om læring, pædagogik og uddannelse i Grønland.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026, eller efter aftale.

Institut for Læring danner ramme om et mangfoldigt forsknings- og studiemiljø med ca. 160 studerende, 25 fuldtidsansatte og en række ph.d.-studerende. Instituttet udbyder en bachelor i læring (læreruddannelsen), master i didaktik, kulturmøder og forandringsprocesser samt eftervidereuddannelse og kompetenceudvikling i udvalgte fag i folkeskolen og specialpædagogik. Desuden er instituttet ansvarlig for universitetets universitets pædagogikum.

Ved Ilisimatusarfik, Grønlands Universitet, kan undervisningen foregå på grønlandsk, dansk (skandinavisk) og engelsk.

Kvalifikationskrav

• Relevant universitetsuddannelse på ph.d.-niveau, eller tilsvarende indenfor læring og pædagogik

• Forsknings-, undervisnings- og formidlingsmæssige kvalifikationer svarende til adjunkt- eller lektorniveau

• Viden om og erfaring med kvalitativ og/eller kvantitativ forskning og motivation til at udvikle kompetencer indenfor begge områder

• Erfaring med at undervise i almen didaktik i læreruddannelsesregi eller fra universitetspædagogikum vil blive budt velkommen

• Kan publicere på engelsk, og kan undervise på grønlandsk eller dansk/ skandinavisk.

Arbejdsopgaver

Dine primære arbejdsopgaver vil udover forskning indenfor det almenpædagogiske eller læringsorienterede område være centreret om undervisning på instituttets uddannelser. I forhold til undervisning vil det være muligt at have fokus på læreruddannelsen og masteruddannelsen, hvor det vil det være en fordel at kunne undervise indenfor almen pædagogik og evt. et specifikt fagområde blandt folkeskolens fagrække. Det er også muligt at få en ledende rolle på universitetspædagogikum, hvor viden om almen universitetspædagogik er nødvendig. Konkret vil der være tale om følgende arbejdsopgaver:

• Undervisning på læreruddannelsen (BA), på masteruddannelsen, på kommende kandidat-kurser og/eller universitetspædagogikum. 

• Deltage i eksisterende forskningsprojekter på instituttet, samt udvikle og deltage i nye forskningsprojekter, med ekstern funding, som har en relevans for Grønland.

• Deltage aktivt og indgå i fondsansøgninger og internationale netværk. 

• Vejledning og eksamination af studerende på bachelor-, kandidat- og ved lektorer ph.d.-niveau. 

• Videreudvikling af uddannelserne i samarbejde med instituttets øvrige ansatte. 

• Formidling af forskningsbaseret viden til både fagfællebedømte tidsskrifter, såvel som populærvidenskabeligt i grønlandske medier, samt til det politiske niveau. 

• Vidensudveksling med samfundet og deltagelse i den offentlige debat. 

• Fagligt bedømmelsesarbejde. 

• Deltagelse i det administrative og kollegiale samarbejde. 

Tidligere erfaring med vejledning, undervisning og koordinering af moduler vil blive prioriteret, især med baggrund i læreruddannelse eller universitetspædagogik. Herudover er viden om Grønland og Arktis yderst relevant, men ikke en forudsætning.

På universitetet ser vi os selv som deltagende i at være med til at udvikle Arktis, gennem forskning, undervisning og samarbejde. Universitetet er placeret i Nuuk, der både tilbyder et internationalt præg og en følelse af at være et lille sted. Universitetet er relativt lille, hvilket er en fordel i dagligdagen. Vi tilbyder en afslappet atmosfære, hvor vi kender hinanden på tværs af afdelinger og vi kender vores studerende. På den anden side betyder det også at ansøgeren må være villig til at varetage enkelte administrative opgaver.

Universitetet ønsker at reflektere samfundets diversitet og byder alle ansøgninger fra kvalificerede kandidater velkommen, uanset nationalitet, personlig baggrund eller overbevisning.  

Ansættelse sker som adjunkt eller lektor, alt efter kvalifikationer og erfaringer; se bilag 8

Ansøgningen

Ansøgningen om ansættelse som lektor eller adjunkt i pædagogik med fokus på didaktik i grundskolen, skal ud over selve ansøgningsbrevet på max 2 sider på dansk/skandinavisk, indeholde følgende:

Bilag 1: Curriculum Vitae.

Bilag 2: Dokumentation for eksaminer.

Bilag 3: Kontaktoplysninger på tre personer hvorfra, der kan hentes reference.

Bilag 4: Fuldstændig og nummereret publikationsliste. Medsendte værker (jfr. Bilag 8) markeres med * i publikationslisten og vedhæftes medforfattererklæringer.

Bilag 5: Kort beskrivelse af hidtidig forskning samt en skitse til mulige fremtidig(e) forskningsprojekt(er). Mulige forskningsaktiviteter beskrives på engelsk

Bilag 6: En teaching portfolio med dokumentation for undervisningskvalifikationer og universitetspædagogikum eller tilsvarende, samt evt. refleksion over egen hid- og fremtidige  undervisningsvirksomhed.

Bilag 7: Dokumentation for forskningsformidling.

Bilag 8: Op til fem publikationer på kapitel- eller artikellængde. Ansøgeren kan udvælge højst fem publikationer som særligt relevante for bedømmelsen, når der ansøges om ansættelse som lektor og højst 3 artikler når der ansøges om ansættelse som adjunkt.

Kontakt/information:

Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte lektor, phd.d Lars Demant-Poort på tlf. + 299 347402 eller institutleder Britta Lohmann på tlf. + 299 347392. Ønsker du yderligere information om Grønlands Universitet, kan du læse mere på www.uni.gl

Bedømmelse og ansættelsesprocedure

Bedømmelse af ansøgerne sker ved et sagkyndigt bedømmelsesudvalg efter gældende regler. Ansøgerne vil efter ansøgningsfristens udløb blive orienteret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget. Udvalget behandler de indkomne ansøgninger og afgiver indstilling til institutleder, som derefter indkalder kandidat/kandidater til samtale.

Ansættelsesperioden på adjunkt-niveau sker normalt for en periode på 4 år med mulighed for 2 års forlængelse og der er krav om bopæl i Grønland. Herefter kan den ansatte efter positiv lektorbedømmelse overgå til en fast stilling som lektor.

Ansættelse som lektor kan finde sted under forudsætning af en positiv lektorbedømmelse inden ansættelse eller såfremt ansøger har opnået lektorbedømmelse indenfor fagområdet andet steds. Der er krav om bopæl i Grønland.

3 måneders prøvetid

I denne stilling er der 3 måneders prøvetid.

Om Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, Grønlands Universitet, blev oprettet i 1987 og har pt. 13 forskellige uddannelser inkl. tilbud om enkelte deltidsuddannelser på henholdsvis diplom- og masterniveau. Ilisimatusarfik er et arktisk universitet, der skaber viden og innovation i en region under hastig udvikling. Bestyrelsen er universitetets øverste ledelse. Den daglige ledelse varetages af rektor og universitetsdirektør. De fire institutter ledes af en institutleder, som rådgives af et institutråd.

Ilisimatusarfik består af 4 institutter:  

• Institut for Læring

• Institut for Samfund, Økonomi & Journalistik

• Institut for Kultur, Sprog & Historie

• Institut for Sundhed & Natur

Om Fællesadministrationen

Fællesadministrationen servicerer hele universitetet. Den ledes af universitetsdirektøren. Fællesadministrationen har afdelinger i Ilimmarfik. Afdelingerne arbejder tæt sammen med de faglige enheder, men arbejder også sammen indbyrdes. Fællesadministrationens opgaver er: studieadministration, personaleadministration, betjening af bestyrelse og Akademisk Råd samt øvrige servicefunktioner for universitetets ansatte og studerende. Fællesadministrationen står også for bygningsmæssig drift af Ilimmarfik. 

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som specialkonsulent, chefkonsulent eller seniorrådgiver i henhold til gældende overenskomst

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.