Nuussuup Atuarfia søger Skoleinspektør

Nuussuup Atuarfia søger en skoleinspektør, der er villig til implementering af Kommuneqarfik Sermersooq's visioner indenfor skoleområdet.

Kommuneqarfik Sermersooq visioner er at skabe nysgerrige, robuste børn, der har planer for fremtiden. Samt at have synlig ledere, der har visioner og mission, så skolens god fremdrift.

Nuussuup Atuarfia er en trindelt skole med 22 klasser og 367 dejlige elever og 38 engagerede medarbejdere med beliggende i Nuussuaq, Nuuk's bydel.

Skolen omfatter børn fra 1.-10. kl. Den er inddelt i 4 trin: indskolingen fra 1.-3. kl., mellemtrinnet fra 4.-7. kl. og ældstetrinnet for 8.-10. kl. og trin 4 med specialklasser.

Brænder du for ledelse og det gode børneliv? Har du overblik og kan du gribe egne, men også andre ”bolde i luften” og stadig smile – så er det måske lige dig, vi søger.

Vi søger en skoleinspektør, der:

·Brænder for skolen og for arbejdet med børn og unges uddannelse, og som kan stå i spidsen for at videreudvikle skolen i Nuuk´s bydel Nuussuaq, i samarbejde med skolebestyrelse, personale, elever og forældre

·Kan sætte dagsordenen og skabe arbejdsglæde og trivsel blandt skolens personale

·Er åben og synlig med klare holdninger og gerne vil være skoleinspektør i et aktivt lokalområde

·Har interesse for og erfaring med både pædagogiske og administrative opgaver og personaleledelse

·Har overblik, kan træffe beslutninger, planlægge og uddelegere opgaver, og som er interesseret i at udvikle skolens internationale og nationale relationer

·Sætter eleven i centrum for sin skoleledelse og har tilpas høje ambitioner for alle elever

·Kan se det værdifulde i et tværfagligt samarbejde i Kommuneqarfik Sermersooq´s skoler, om udvikling og om løsning af opgaver, og som blandt andet vil medvirke til at videreudvikle samarbejdet mellem skole og førskoleområdet

·Er læreruddannet eller lignende uddannelse, gerne med en kandidatoverbygning

·Gerne er dobbeltsproget på grønlandsk og dansk, også engelsk er en fordel, men ikke et krav

Den ansatte er omfattet af aftale om ferierejsefond.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bemærk, at der kan kun ske ansættelse som tjenestemand, hvis du i forvejen er tjenestemandsansat.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Fagchef Riikki Grønvold, tlf. +299 36 73 03 eller e-mail: rigr@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1035-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 23. oktober 2025

Søg denne stilling