Sagsbehandlere til Afdelingen for Sociale Anliggender
Fakta
Stillingstype: Sagsbehandlere
Virksomhed: Afdelingen for Sociale Anliggender
Ansøgningsfrist: 20. august
Kontakt: ISN@nanoq.gl
Socialafdelingen varetager den daglige administration og implementering af Naalakkersuisuts Socialpolitik for voksenområdet.
Afdelingen har en bred opgaveportefølje, der spænder fra udarbejdelse af politiske oplæg og udvikling af socialområdet til strategiarbejde samt afholdelse af kurser i sociallovgivningen for kommunerne.
Vi søger engagerede sagsbehandlere til vores team, hvor vi både administrerer og udvikler Naalakkersuisuts socialpolitik for voksenområdet. Hvis du er passioneret omkring at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces og vil bidrage til at styrke socialområdet, samtidig med at du finder det spændende at arbejde med strategier og implementering af initiativer i socialområdet, er dette din chance for at gøre en forskel. Hos os får du mulighed for at tage del i en bred vifte af interessante opgaver og blive en integreret del af et dedikeret team.
Jobbeskrivelse
Som sagsbehandler i Socialafdelingen vil du spille en nøglerolle i at sikre både en effektiv drift af afdelingens opgaver og fremdrift i udviklingsprojekter. Du vil sammen med dine kollegaer bidrage til at betjene vores Naalakkersuisoq og arbejde med en bred vifte af projekter, der påvirker udviklingen af socialpolitikken.
Vi er en lille afdeling, hvor vi løfter i flok og værdsætter faglig dygtighed samt en positiv og fleksibel indstilling. Vi håndterer en bred vifte af opgaver, som ofte kræver både koordination, projektledelse og analytiske evner. Aktuelt fylder initiativerne for de ældre borgere i vores samfund meget, ligesom initiativerne for de hjemløse.
Dine arbejdsopgaver vil blive tilrettelagt efter nærmere aftale med afdelingschefen. På nuværende tidspunkt og i den nærmeste fremtid varetager afdelingen følgende opgaver:
Implementering af initiativer i Ældrestrategien,
Implementering af initiativer i Hjemløs-strategien,
Opgaver ifm. Inatsisartutsamlinger; udarbejde svarnotater og oplæg
Udvikling og implementering af kurser i sociallovgivning
Udarbejdelse af informationsmateriale til kommunerne i henhold til ny sociallovgivning
Administrativ sagsbehandling
Koordination og samarbejde med relevante interessenter både internt og eksternt
Politisk betjening af Naalakkersuisoq for Sociale Anliggender
Ad-hoc opgaver
Kvalifikationer:
Relevant videregående uddannelse
Erfaring inden for en politisk styret organisation er en fordel, men nyuddannede med stort engagement opfordres også til at søge
Stærke samarbejdsevner og evne til at påtage sig ansvar
Evne til at strukturere, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
Fleksibilitet i opgaveløsningen
Stærke skriftlige og mundtlige formuleringsevner
Vi tilbyder:
En unik mulighed for at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces
Et uformelt arbejdsmiljø med kort kommunikationsvej og engagerede kollegaer
Spændende og varierede arbejdsopgaver med daglige nye udfordringer
Mulighed for personlig og faglig udvikling
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og står gerne til rådighed for yderligere oplysninger om at arbejde for Naalakkersuisut, Indenrigsafdelingens opgaver og vores dynamiske arbejdsplads.
Skal du vide mere om stillingen, kan du henvende dig til departementets officielle postkasse, ISN@nanoq.gl
Tiltrædelse d. 1. september eller efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.