Souschef søges til Uiloq

Engageret og dedikeret souschef som kan arbejde i Uiloq 

Vil du være med til ledelse at opbygge, vedligeholde og udvikle en børneinstitution, hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel?

Så har vi jobbet til dig.

Nysgerrige børn, som er mentalt robuste, og sunde og glade børn, som kommunen gerne vil have realisereret, vil vi bane vej for og gennem vore drøftelser om, hvordan vi vil arbejde for at opnå disse.

Vores kendetegn for institutionen er , arbejde efter vores værdier af disse:

∙Bruge kroppen, kropbevægelse

∙Selvtillid, tillid

∙God kommunikation

Vi forventer at du:

∙Er uddannet pædagog eller tilsvarende

∙Er i besiddelse af det fornødne overblik

∙Er fleksibel og stabil

∙Er lydhøre overfor børn, personale og forældre

∙Ser muligheder frem for forhindringer både hos børn og personale

∙Har evne til at vejlede og rådgive personalet i det pædagogiske arbejde med børn

∙Er i besiddelse af en god samarbejdsevne og fagligt kompetent

∙Forstår at udnytte personalets forskelligheder

∙Ledelseserfaring

∙IT bruger

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

∙Vi kan tilbyde en arbejdsplads med rig mulighed for at få indflydelse på dagligdagens aktiviteter

∙Gennem samarbejde imellem leder og souschef har du mulighed for at skabe en personalegruppe, som er i stand til at engagere, aktivere og målrettet den pædagogiske udvikling i arbejdet og hvor kommunikation og samarbejde er en kompetence, som vægtes højt

∙Gennem samarbejde imellem leder og souschef har du mulighed for at skabe et arbejdsmiljø, hvor de positive relationer spiller en stor rolle og hvor børn og voksne ses som ligeværdige medspillere

∙Udfordringer og udvikling i det pædagogiske- og ledelsesmæssige arbejde

Om institutionen:

∙Uiloq ligger i Nuussuaq

∙Uiloq er normeret til 35 børn, som er fordelt på 3 stuer

∙Uiloq er normeret til 12 personale

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Leder Ane Kuitse, tlf. +299 36 69 00 eller e-mail: anku@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 391-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 6. maj 2026