Stabschef til Kriminalforsorgen i Grønland

Er du klar til at træde ind i den øverste ledelse af en organisation, der løser en afgørende opgave for fællesskabet i Grønland? Som stabschef refererer du direkte til direktøren for Kriminalforsorgen i Grønland, og du får ledelsesansvaret for HR-afdelingen, Juridisk afdeling og beskæftigelsesindsatsen i vores institutioner i hele Grønland.

Dine ansvarsområder

Som stabschef vil du sammen med direktøren, chefen for fuldbyrdelse og sikkerhed, chefen for kapacitet og ressourcer og chefen for resocialisering udgøre den øverste ledelse i Kriminalforsorgen i Grønland, hvor organisationens strategiske indsatser besluttes.

Du får det overordnede ansvar for den juridiske sagsbehandling vedrørende klientsager samt det overordnede ansvar for rådgivning af anstalterne i juridiske spørgsmål. Dette arbejde er afgørende for bl.a. at sikre, at afsoning mv. sker under iagttagelse af de tungtvejende hensyn til indsattes rettigheder og pligter, retshåndhævelseshensyn mv.

Du vil få det faglige og ledelsesmæssige ansvar for HR, hvilket foruden et tæt samarbejde med de faglige organisationer, bl.a. også vil indebære rekruttering af anstaltsbetjentelever i samarbejde med anstaltsledelserne, samarbejde med Danmarks Fængsler om uddannelsen af anstaltsbetjente, efteruddannelsesindsatser mv. og samarbejde med de øvrige rigs- og selvstyremyndigheder i Grønland om tværgående indsatser.

Endelig vil du få det overordnede ansvar for Kriminalforsorgen i Grønlands samlede indsats for at få de indsatte i beskæftigelse, så de kan give tilbage til det samfund, de har forbrudt sig imod. Indsatsen ledes af en beskæftigelsesleder, som vil referere til dig.

Du får ledelsesansvaret for ca. 8 ansatte, herunder flere jurister, en beskæftigelsesleder og en HR-konsulent, og du vil være stedfortræder for direktøren for Kriminalforsorgen i Grønland ved besøg eller møder på politisk eller højt centraladministrativt niveau samt ved kontakt med pressen.

Du kommer til at samarbejde tæt med bl.a. Grønlands Politi og Statsadvokaten i København om juridiske afgørelser, koordinering på tværs af kriminalsagskæden og om visse HR-spørgsmål. Du får også samarbejde med Arktisk Kommando vedrørende Kriminalforsorgen i Grønlands rolle i Den Arktiske Basis Uddannelse. På beskæftigelsesområdet vil du få samarbejde med bl.a. kommunerne og arbejdsgiverne.

Du vil også skulle samarbejde med stabscheferne i henholdsvis Fængselskreds Vest og Øst samt staben i Styrelsen for Danmarks Fængsler for at understøtte sammenhængskraften på tværs af rigsmyndigheden.

Om dig

Din uddannelsesmæssige baggrund kan f.eks. være cand.jur., cand. scient. pol. eller cand.scient.adm. Du skal have veludviklet politisk tæft, evne til at sætte rammer og retning for stabsarbejdet, være stærk på kommunikation, eksekvering, ledelsesbetjening, organisationsudvikling, forandringsprocesser og etablere og idriftsætte nye opgaver og indsatsområder. Ledelses- og styringsmæssig erfaring gerne fra en offentlig virksomhed vil være en klar fordel, ligesom erfaringer fra ansættelser i Grønland kan have betydning.

Du forventes at have personlig og ledelsesmæssig gennemslagskraft, en rolig tilgang, også når der er svære dagsordner, særdeles gode samarbejdsevner og et godt blik for velfungerende arbejdsgange og samarbejdsprocedurer. Du skal have gode kommunikative kompetencer, overblik over og håndtering af komplekse problemstillinger, en positiv tilgang og brænde for at arbejde med de opgaver Kriminalforsorgen i Grønland er betroet. Endelig skal du have lyst til og evner for at arbejde på en tværkulturel arbejdsplads.

Herudover forventer vi, at du har lyst til at arbejde i et uformelt miljø, hvor hjælpsomhed og venlighed er kerneværdier, hvor der tages mange beslutninger, og hvor et velfungerende samarbejde med såvel vores egen organisation, Justitsministeriets departement, Grønlands Selvstyre og de øvrige rigsmyndigheder betyder meget.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på individuel kontrakt med vilkår svarende til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og med indplacering svarende til løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover blive aftalt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 5 år i udgangspunktet, og stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.

Den gennemsnitlige ugentlig arbejdstid er 40 timer om ugen.

Arbejdsstedet er Kriminalforsorgen i Grønland, Hovedkontoret, Qullilerfik 2, 5. sal, 3900 Nuuk.

Der kan anvises umøbleret bolig efter de til enhver tid gældende regler. Der ydes til- og fratrædelsesrejse samt bohaveflytning efter de til enhver tid gældende regler. 

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne

opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til direktør Christian Høygaard på tlf. + 299 34 75 00 eller LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-hoygaard.

Du kan læse mere om Kriminalforsorgen i Grønland, herunder organisationen på www.kriminalforsorgen.gl. 

Ansøgningen

Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal sendes til hr@krfo.gl senest onsdag den 25. marts 2026 kl. 20.59.

For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.

Vi forventer at holde samtaler i Nuuk i uge 14. Hvis du ikke befinder dig i Nuuk, kan samtalen afholdes over Skype.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Om Kriminalforsorgen i Grønland

Kriminalforsorgen i Grønland beskæftiger ca. 150 fastansatte medarbejdere, hvoraf ca. 16 medarbejdere er ansat i Hovedkontoret i Nuuk. Hovedkontoret varetager den centrale ledelse af fuldbyrdelse, sikkerhed, resocialisering, økonomi, HR og administrative opgaver i forhold til driften og udviklingen af kriminalforsorgens seks anstalter og tilsynskontorer beliggende i Ilulissat, Aasiaat, Sisimiut, Nuuk, Qaqortoq og Tasiilaq.

Vi har en omgangstone, som er uformel og præget af venlighed og hjælpsomhed.