Teamleder for Varme og Bygder i Maniitsoq

Der er tale om en udfordrende lederstilling i en landsdækkende virksomhed med en høj teknisk faglighed og et stort samfundsansvar.

Maniitsoq er en by på den grønlandske vestkyst med ca. 2500 indbyggere. Byen ligger mellem Nuuk og Sisimut. Transport mellem byerne foregår enten med båd eller fly.

Området byder på rig mulighed for aktiv fritid i naturen, bl.a. et godt sejlområde med mange fjorde og skærgårde, gode muligheder for lystfiskeri, vandring, ski, snescooterkørsel mm.

Nukissiorfiit varetager el-, vand- og varmeproduktionen- og distribution i byen, som grundet den grønlandske infrastruktur kører som ø-drift. 

Med jobbet følger et stort ansvar, netop pga. denne driftsform kombineret med et vinterklima. Dog sætter vi en ære i undgå nedbrud/driftsforstyrrelser og har generelt en høj forsyningssikkerhed i form af veldrevne og pålidelige værker, og vi regner med at du vil fortsætte og bidrage til denne kultur.

Jobbet:

Selve jobbet består af 2 områder: ansvarlig for varmeværk i Maniitsoq og ansvarlig for bygder (el/vand)

Som Teamleder for Varmeværker består jobbet i daglig drift og ledelse af værket samt tilhørende fjernvarmenet. Varmeværket i Maniitsoq består af 4 oliefyr med en installeret effekt på 7,5 MW. Udover dette værk er der også et reservevarmeværk på 1,65 MW. Store dele af byen er koblet fjernvarmenettet, som udover varmeværket også bliver forsynet fra byens elværk, hvilket foregår ved udvinding af varme fra kølevand, smøreolie og røggaskedler.

Kommunen har også et affaldsforbrændingsanlæg der leverer varme til byen, men dette bliver taget ud af brug i løbet af sommeren 2025 – en af de førstkommende opgaver bliver derfor at være klar på denne ændring i driften og forudse scenarier, som kræver indsats.

På varmeværket er der udover dig ansat en driftsmedarbejder med mange års erfaring. Dertil er der et tæt samarbejde med de andre afdelinger, som i alt tæller 10 medarbejdere i byen.

Som Teamleder for bygderne står du for det overordnede ansvar for elproduktion og personaleansvar for 3 bygder, der tæller i alt 6 medarbejdere i hhv. Kangaamiut, Napasoq og Atammik. Om sommeren skal der forventes rejseaktivitet i forbindelse med arbejde i bygderne.

Stillingen refererer til chefen for Distrikt Qeqqa, og du indgår i distriktets ledergruppe som teamleder med personaleansvar for kompetente medarbejdere på kraftvarmeværket.

Herudover får du 7 andre kolleger fra de andre afdelinger, som du kommer til at indgå i tæt samarbejde med.

Dine hovedopgaver vil bl.a. omfatte:

• Driftsplanlægning og -optimering samt kompetenceudvikling af dine medarbejdere
• Tilsyn med varmeværk/distributionsnet, herunder vedligeholdelsesplanlægning af anlæg og udvidelse/udskiftning af fjernvarmeledninger.
• Sikre optimering, opfølgning og kontrol af byens varmedistribution
• Opfølgning med rapportering af drifts- og vedligeholdelsesdata for ansvarsområdet
• Budgetlægning og -opfølgning i samarbejde med distriktschefen

Efter afsluttet oplæring vil du indgå i vagtordningen for el, vand, varme og el-distributionsnettet.

Som teamleder skal du desuden kunne deltage i interne arbejds- og projektgrupper, og har du særlige forudsætninger vil disse sandsynligvis kunne udnyttes, idet der i distriktets forretningsudvikling vil være gode muligheder for, at du kan sætte dit præg på stillingens indhold.

KvalifikationerDet ses som væsentligt, at du har en solid teknisk erfaring i driften af tekniske anlæg og et godt kendskab til SRO-anlæg.Hertil forventes du at have erfaring som leder, at du har talent for at motivere og kompetenceudvikle dine medarbejdere gennem resultatorienteret samarbejde, og et højt involverende informationsniveau.

Vi lægger derudover vægt på, at du har:

• En relevant teknisk uddannelsesbaggrund - gerne som maskinmester
• En struktureret arbejdsform med sans for detaljens betydning og økonomisk forståelse
• Gode færdigheder som IT-bruger og kørekort til bil
• Køligt overblik i stressende situationer, fx ved strømudfald og genetablering af el-, vand-, og varmeforsyning. 
• Det en stor fordel, hvis du har indsigt i det grønlandske samfund og er dobbeltsproget grønlandsk/dansk.

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker henhold til den gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den relevante faglige organisation.

Stillingen er med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning.

Der ydes fri til/og fratrædelsesrejse og bohaveflytning ved ansættelsen, og efter 3 års sammenhængende ansættelse betales hjemrejse for husstanden inkl. børn under 18 år.

Hvis en ansøger allerede har anvist personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret bibeholdes retten til personaleboligen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås her:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Distriktschef for Qeqqa, Jan Zachariassen på e-mail: JBZ@nukissiorfiit.gl eller pr. telefonisk henvendelse på tlf. (+299) 86 72 02eller hos Teamleder for varme og for bygder Marianne Begtrup på e-mail: MBE@nukissiorfiit.gl eller pr. tlf.: (+299) 81 70 54 eller på hendes arbejdsmobil.: (+299) 52 12 06.

Yderligere oplysninger:

Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen pr. e-mail til hr@nukissiorfiit.gl

Om Nukissiorfiit

Nukissiorfiit forsyner hele Grønland med el, vand og varme. Sammen arbejder vi hele tiden at på skabe omkostningseffektive og bæredygtige løsninger til gavn for vores kunder. I 2020 var 70 % af vores afsætning til el, vand og varme fra vedvarende energi. Frem mod 2030 arbejder vi for 100 % vedvarende energi. I Nukissiorfiit har vi succes med at skabe de bedste rammer for alle 400 ansatte. Læs mere om os på www.nukissiorfiit.gl

Ansøgningsfrist: 13. juni 2025

Søg denne stilling