Tilsynsførende pædagogisk konsulent til Dagtilbudsafdelingen

Vil du være med til at udvikle og sikre kvaliteten i vores mange dagtilbud, så har du chancen nu. Vi søger en tilsynsførende pædagogisk konsulent.

Vi arbejder med kvalitetsudvikling i daginstitutionerne ud fra KIDS-modellen. Din kerneopgave bliver at føre tilsyn ved brug af KIDS 3 gange om året i vores 25 daginstitutioner og 8 dagplejeordninger samt 3 private daginstitutioner.

Vores mål er at sikre, at alle børn får de bedste muligheder for at udvikle sig.

Forvaltningen arbejder ud fra målsætningerne om:

∙At ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn

∙At have Grønlands bedste daginstitutioner og skoler, som rummer alle børn

∙At have kvalificeret og visionært personale, som forstår deres ansvar og efterlever det

Vi arbejder efter et positivt og anerkendende børnesyn om, at ethvert barn er unikt og har kompetencer, ressourcer og udviklingspotentialer. Dette er du som tilsynsførende pædagogisk konsulent med til at sikre.

Dine arbejdsopgaver:

∙Føre tilsyn ved brug af KIDS 3 gange om året i 28 daginstitutioner, som er placeret i Nuuk, Paamiut, Tasiilaq og Ittoqqortoormiit samt vores 8 dagplejeordninger, som er placeret i Arsuk, Qeqertarsuatsiaat. Kapisillit, Kuummiit, Kulusuk, Isertoq, Sermiligaaq og Tiilerilaaq.

Vi forventer:

∙At du er opsøgende ift. ny viden inden for området og kan formidle koblingen mellem teoretisk viden samt erfaringer fra praksis

∙At du kan overskue og koordinere dit arbejde indenfor dagtilbudsområdets brede felt

∙At du har mulighed for at rejse til Paamiut, Tasiilaq, Ittoqqortoormiit, Arsuk, Qeqertarsuatsiaat, Kapisillit, Kuummiit, Kulusuk, Isertoq, Sermiligaaq og Tiilerilaaq alene

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Faglige kompetencer:

∙Uddannet pædagog, gerne suppleret med en KIDS certificering

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Fagchef Marianne Schmidt Lund, tlf. +299 36 73 09 eller e-mail: mslu@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 3-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. januar 2026

Søg denne stilling