Tilsynsførende til tilsyn med virksomheders arbejdsmiljø i Grønland

Vil du være med til at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø på grønlandske virksomheder, og vil du være med til at udvikle Arbejdstilsynets område i Grønland? Så er stillingen som tilsynsførende på Arbejdstilsynets kredskontor i Grønland, måske noget for dig. AT Grønland søger en eller flere tilsynsførende.

Vær med til at rykke arbejdsmiljøet i den rigtige retning

Som tilsynsførende skal du føre tilsyn med arbejdsmiljøet på virksomheder i Grønland, og du skal kunne forholde dig bredt til problemstillinger inden for arbejdsmiljøet, herunder fx ulykker, ergonomi, kemi, støj, psykisk arbejdsmiljø. Du får et meningsfuldt, ansvarsfuldt og udfordrende job, hvor arbejdsdagene er præget af stor grad af afveksling i opgavetyper og opgaveindhold. Du bliver samtidig en del af et fagligt stærkt team af engagerede kollegaer. Arbejdet er meget selvstændigt og forbundet med en del rejseaktivitet inden for Grønland.

Som tilsynsførende skal du bl.a.:

· føre tilsyn på virksomheder og byggepladser

· forberede tilsyn fx ved at undersøge virksomhedernes profiler og historik

· efterbehandle tilsyn i form af administrative opgaver som at afrapportere besøg og skrive påbud

· forberede og afholde oplæg hos virksomheder

De tilsynsførende afholder desuden arbejdsmiljøuddannelsen i Grønland. Opgaven består i at varetage undervisningen af kommende arbejdsmiljørepræsentanter fra virksomheder i Grønland. Du skal derfor forvente af blive oplært og uddannet i at skulle undervise på uddannelsen.

I starten af din ansættelse sørger vi for, at du får et intensivt uddannelsesforløb i arbejdsmiljø.

Vi er i alt seks medarbejdere og en kredschef på kredskontoret i Grønland, som har hovedkontor i Nuuk. En af vores kolleger bor i Sisimiut.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked

Arbejdstilsynet er den grønlandske og danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på arbejdspladser i Grønland. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet. Tæt dialog og kontakt med virksomhederne er derfor en forudsætning for, at vi lykkes med vores mål.

Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger. 

Du kan læse mere om os på www.at.gl og på www.at.dk

Bliv vores nye kollega

Vi forestiller os, at du:

· taler og skriver dansk flydende, myndighedssproget er dansk. Det er en væsentlig fordel, hvis du også taler og skriver grønlandsk.

· enten har en teknisk baggrund (fx ingeniør, maskinmester, bygningskonstruktør) eller er psykolog, terapeut eller lignende baggrund

· er interesseret i tværfaglige arbejdsmiljøproblemer fx ulykkesforebyggelse eller forebyggelse af ergonomiske, psykiske, kemiske arbejdsmiljøproblemer.

· kan arbejde meget struktureret og selvstændigt og samtidig er en udpræget holdspiller

· har gode evner inden for IT

· har erfaring med eller interesse for og kompetencer inden for undervisning og formidling

· kan optræde myndigt og dialogorienteret

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 40 timer om ugen. Vi vil gerne have, at du starter den 1. november 2025.

Du bliver ansat som tilsynsførende efter gældende overenskomst.

Der kan anvises personalebolig i Nuuk til stillingen, for hvilken der betales efter gældende regler.

Kredskontoret er organisatorisk en del af Tilsynscenter Øst i København, hvorfor nogen rejseaktivitet til Danmark i perioder vil være påkrævet.

Spørgsmål og ansøgning

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kredschef i Grønland, Inúnguak Abelsen +299 55 26 00.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone Clausen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. +45 7220 5275.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest 15. september 2025 inden midnat dansk tid.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 38/39.

Søg denne stilling