To ungerådgivere til Afdelingen for Familier og Støttende Indsatser

Om os:

Center for Rådgivning og Familiebehandling arbejder med at styrke trivsel og udvikling hos børn, unge og deres familier gennem rådgivning, familiebehandling og målrettede, støttende indsatser. Vi er et fagligt stærkt center med fokus på tidlig indsats, tværfagligt samarbejde og helhedsorienterede løsninger.

Om stillingen:

Vi søger to engagerede ungerådgivere der brænder for at gøre en forskel for familier og unge med behov for støtte. Som ungerådgiver bliver du en central del af afdelingens arbejde med at udvikle og gennemføre indsatser, der styrker familiers handlekompetencer og understøtter børns trivsel. Arbejdet tager udgangspunkt i en forebyggende og støttende tilgang og sker i tæt samarbejde med familierne samt interne og eksterne samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet være:

·Rådgivning og støtte til unge og deres familier

·Relationsopbygning og individuelt tilrettelagte forløb

·Tidlig og forebyggende indsats over for udsatte unge

·Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde

·Deltagelse i netværksmøder og koordinering af indsatser

·Dokumentation og opfølgning i relevante systemer

Vi forventer, at du:

·Har en relevant socialfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, socialpædagog, socialt arbejde eller tilsvarende)

·Har erfaring med arbejde med unge og familier gerne i en kommunal eller forebyggende kontekst

·Kan arbejde helhedsorienteret, struktureret og selvstændigt

·Er stærk i relations arbejde og kan skabe tillid

·Er stærk i tværfagligt samarbejde

·Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på grønlandsk og dansk

·Arbejder struktureret og kan håndtere komplekse problemstillinger

·Trives i en dynamisk hverdag med både planlagte og akutte opgaver

·Er mentalt og fysisk robust og kan bevare overblik og faglighed i en travl hverdag præget af mangeartede og til tider komplekse situationer

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

∙Et fagligt miljø med engagerede kolleger og tværfagligt samarbejde

∙Muligheder for kompetenceudvikling

∙Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for børn og familier

∙Gode rammer for sparring, faglig udvikling og supervision

Straffe- og børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Janusiya Makendrarajah, tlf. +299 55 06 16 eller e-mail: jmak@sermersooq.gl eller til:

Fagchef Maliina Junge Jørgensen, tlf. + 299 36 80 53 eller e-mail: mjuj@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 106-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 20. februar 2026

Søg denne stilling