Vi søger en strategisk og medmenneskelig sekretariatschef til Grønlands Råd for Menneskerettigheder

Vil du stå i spidsen for en mindre organisation med et vigtigt og samfundsbærende formål? Drømmer du om at arbejde med menneskerettigheder i Grønland – i tæt dialog med både kolleger og beslutningstagere – i et arbejdsmiljø præget af gensidig tillid, flad struktur og fælles værdier?

Så er du måske vores nye sekretariatschef, der sammen med Rådet og sekretariatets medarbejdere skal styrke og forme menneskerettighedsarbejdet i Grønland.

Om stillingen

Grønlands Råd for Menneskerettigheder søger en udviklingsorienteret og dialogsøgende sekretariatschef, der med respekt for det grønlandske samfund og dets kompleksitet kan lede sekretariatets drift og udvikling. Vi lægger stor vægt på, at du ser sparring, vidensopbygning og samarbejde som afgørende værktøjer til at skabe værdifulde resultater – både internt i sekretariatet og i samspil med Rådet og vores samarbejdspartnere.

Som sekretariatschef får du det overordnede ansvar for ledelse af sekretariatets team som er 2 på fuldtid og en deltidsmedarbejder på tidsbegrænset stilling og den daglige drift, og du bliver bindeled mellem Rådet, befolkningen og vores politiske og samfundsmæssige interessenter.

Stillingen er placeret i Nuuk og er en fuldtidsstilling.

Vores vision og værdier – din ledelsesramme

Vi ønsker at være et professionelt og anerkendt sekretariat og den ledende menneskerettighedsorganisation i Grønland. Det gør vi ved at arbejde struktureret, skabe tryghed i hverdagen, løfte hinanden fagligt og altid tage udgangspunkt i det grønlandske samfunds behov og virkelighed.

Som sekretariatschef bliver du kulturbærer for et arbejdsmiljø, hvor:

• Flad struktur, åbenhed, ærlighed og gensidig sparring præger samarbejdet,
• Vi værdsætter holdånd og inddragelse,
• Beslutninger træffes i en konsensusbaseret ånd,
• Gruppen løfter i fællesskab og hjælper hinanden.

Du vil derfor ikke blot lede – men også deltage i og styrke – en organisation, hvor faglighed, dialog og læring er i centrum.

Dine hovedopgaver

• Overordnet ansvar for sekretariatets daglige drift og personaleledelse
• Servicering af Rådet og opfølgning på dets beslutninger
• Tæt dialog og sparring med Rådets formandskab
• Udarbejdelse af høringssvar og rapportering vedr. menneskerettigheder
• Koordinering med Institut for Menneskerettigheder (IMR) og øvrige samarbejdspartnere
• Ledelse af drift og udvikling af kommunikationsplatforme (hjemmeside, sociale medier mv.)
• Udvikling og gennemførelse af årshjul og oplysningsinitiativer
• Kontraktstyring og samarbejde med eksterne leverandører
• Økonomistyring og koordinering med bogholder og revisor
• Administrative opgaver og kvalitetssikring af sekretariatets processer

Vi søger dig, der...

• Er en strategisk, nysgerrig og menneskelig leder, der skaber trygge rammer og udvikler teamet
• Tro på at alle medarbejdere er vigtige for at institutionen kan opnå gode resultater
• Har blik for faglighed og struktur, men også for det uformelle og hverdagsnære i en lille organisation
• Er proaktiv og initiativrig, og samtidig stærk i at arbejde i et team og skabe resultat sammen med andre
• Har viden/erfaring med menneskerettigheder, offentlig forvaltning eller samfundsudvikling, samt gerne andre rettighedsområder 
• Det er en fordel hvis du taler og skriver grønlandsk og dansk, og kan arbejde på engelsk
• Har gode kommunikationsevner og kan formidle komplekse emner på en enkel måde
• Har kendskab til grønlandske samfundsforhold og er engageret i at gøre en forskel
• Erfaring med projektledelse  

Vi tilbyder

• En meningsfuld og samfundsrelevant lederrolle med mulighed for at sætte retning og skabe resultater
• En arbejdsplads, hvor faglig sparring, åben dialog og kollegialt fællesskab er centralt
• Et miljø med stor handlingsfrihed og mulighed for faglig og personlig udvikling
• Mulighed for at arbejde tværfagligt og netværksbaseret – både lokalt, nationalt og internationalt

Kvalifikationer og erfaring

• Relevant akademisk uddannelse
• Ledelseserfaring vil blive anset som en fordel
• Erfaring med projektledelse og strategisk arbejde
• Erfaring med offentlig administration, NGO-arbejde eller politisk betjening er en fordel

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er indplaceret svarende til kontorchef under "Den Fælles Chefaftale". Lønnen med faste løndele i Lønramme 36 udgør pr. 1. april 2025 månedligt brutto Kr. 57.102 og årligt Kr. 685.224.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid. 

Ansøgningsfrist

Send din motiverede ansøgning og CV til info@humanrights.gl senest 25. juli 2025. Samtaler forventes afholdt kort derefter.

Yderligere information

Læs mere om Rådet på www.humanrights.gl Kontakt forkvinde Tukumminngiaq O. Lyberth på tukumminngiaq@humanrights.gl ved spørgsmål. Telefonisk kontakt: +299 229500.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Du finder yderligere information om Rådet for Menneskerettigheder www.humanrights.gl.