Vikar til Fritid og Kultur i Tasiilaq

Vi søger en engageret og selvstændig vikar til en central funktion inden for fritids- og idrætsområdet i Tasiilaq og omkringliggende bygder, frem til minimum august.

Stillingen har en vigtig rolle i at styrke og udvikle fritidslivet, i tæt samarbejde med foreninger, borgere og kollegaer.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Projekter og arrangementer:

∙Planlægge og gennemføre aktiviteter, der fremmer fritidslivet, herunder:

∙Gør Maj Sund

∙Børnenes Dag

∙Nationaldag

∙Sommeraktiviteter

∙Deltage i projekter som fx Nuannaffik

∙Samarbejde med eventkoordinator, musikskole og øvrige aktører

Foreningsarbejde og udvikling:

∙Opdatere foreningslister løbende

∙Bidrage til udvikling af frivilligheden i Tasiilaq og bygder

Administration:

∙Kontering af regninger

∙Kommunikation, bl.a. via Facebook

Øvrige opgaver:

∙Ad hoc-opgaver efter behov

∙Afløserfunktion for eventkoordinator og afdelingsleder

Vi forventer, at du:

∙Er selvkørende og kan arbejde struktureret og selvstændigt

∙Har kendskab til kommunens IT-systemer (en fordel)

∙Har gode samarbejdsevner og kan rådgive forskellige aktører

∙Er fleksibel og indstillet på varierende arbejdstider

∙Har kørekort (ønskeligt)

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Stillingen er ikke en klassisk 8–16 stilling – der må forventes arbejde i weekender, på helligdage og på skæve tidspunkter.

Vi tilbyder:

∙En spændende og alsidig hverdag

∙Mulighed for at gøre en konkret forskel for fritidslivet i Tasiilaq

∙Tæt samarbejde med engagerede kollegaer og lokale aktører

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Magnus Kristiansen, tlf. +299 36 77 99 eller e-mail: magk@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 444-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 19. maj 2026