Vil du gøre en forskel i grønlandske unges liv, og kan du lede et engageret medarbejderteam i et meningsfuldt socialpædagogisk arbejde?

Så har du muligheden for at blive vores nye forstander af Institutionen Orpigaq i Kangerlussuaq i Grønland

Kom og vær med til at opbygge stabile fundamenter for vores unge, der styrker og udvikler kompetencer med omsorg og nærvær i trygge og tydelige rammer.

Den nuværende forstander af Orpigaq har efter en meget vellykket periode besluttet sig for at give stafetten videre, og vi søger nu hendes afløser til tiltrædelse snarest muligt.

Orpigaq er en institution normeret til 15 pladser og med 26 medarbejdere, både grønlandske og danske. Institutionen har de seneste år været inde i en forrygende, positiv udvikling og står i dag et godt sted både fagligt og resultatmæssigt. Institutionen har en sund økonomi, og der er stor søgning til vores tilbud fra hele Grønland. Som forstander har du derfor gode rammer og muligheder for at videreudvikle institutionen og sætte dit eget præg på tilbuddet fremadrettet. Det seneste år har vi udvidet vores tilbud yderligere med observationspladser og en afdeling for botræning i Kangerlussuaq. Ydermere har vi netop fået godkendt etablering af et separat udslusningssted i Ilulissat, med plads til fem unge.

Vi ser gerne ansøgere med tilknytning til Grønland og med indsigt i det grønlandske samfund. Vi lægger vægt på lokalkendskab og kulturel forståelse, men er også åbne for dig, der kommer udefra med oprigtig interesse for at lære og engagere dig i lokalsamfundet og dets traditioner.

I rollen som forstander har du:

• Det daglige økonomiske, ledelsesmæssige og personalemæssige ansvar.
• Det overordnede ansvar for at drage omsorg for medarbejderne og motivere til dygtiggørelse i forhold til både personlige og faglige kompetencer.
• Ansvaret for at fastholde og videreudvikle det pædagogiske arbejde, i tråd med vores værdier. Det gælder tilrettelæggelsen, udførslen og dokumentationen.
• Pligt til at sikre et ansvarligt og forsvarligt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• I samarbejde med souscheferne, har du ansvaret for behandlingsplaner og udarbejdelse af statusrapporter, samt at den unge inddrages.
• Overordnet ansvar for at tegne Orpigaq eksternt i forhold til myndigheder og samarbejdspartnere.
• Ansvaret for at sikre et effektivt og ansvarligt samarbejde med anbringende kommune og andre relevante myndigheder.
• Ansvaret for at fastholde og udvikle det gode samarbejde med skoler, praktiksteder og øvrige samarbejdspartnere, både lokalt og mere nationalt.
• Fokus på at uddelegere ansvarsområder og arbejdsopgaver til de to souschefer.
• Ansvaret for rekruttering, introduktion og kompetenceudvikling af nye medarbejdere, samt fastholdelse af de eksisterende medarbejdere ved at have fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Personlige kompetencer

Du har et positivt livssyn, er åben og imødekommende.

Du motiverer personalet og skaber følgeskab - i høj grad via din personlige autoritet, og du forstår samtidig vigtigheden heraf.

Du er i stand til at træffe beslutninger, som er velovervejede - også under pres, da du er god til at bevare fokus og overblik.

Ledelsesmæssigt agerer du i en passende balance mellem at være tydelig på den ene side og lyttende og fordomsfri på den anden.

Du er robust og stabil, hvilket afspejler sig i både din indre og ydre ro.

Du står sikkert i dine egne meninger og holdninger, og kommunikerer dem åbent.

Du har stor tålmodighed, kombineret med et stort gåpåmod.

Du trives i et flersprogligt arbejdsmiljø og evner at arbejde med kulturelle forskelle og karakteristika. Du har en forståelse og interesse for grønlandsk kultur og samfund.

Vi tilbyder dig

• En unik mulighed for at være med til at løse en stor og vigtig opgave i det grønlandske samfund.
• En engageret personalegruppe, med høj motivation for at samarbejde og opnå succes i arbejdet med vores unge.
• Et job med stor medindflydelse, gode udviklingsmuligheder og stort ansvar.
• En arbejdsplads i verdens smukkeste natur.
• Indgående introduktion til opgaven, og løbende sparring.
• Mulighed for sparring med lederne i Fonden Kanonen og Fonden Birka, samt øvrige ledelseskollegaer i Ilulissat og på institutioner i Grønland.
• En attraktiv løn, samt bolig- og supervisionsordning.

Din faglige baggrund er stærk indenfor det socialpædagogiske område, og kan være opbygget ad forskellige veje. Vi forventer dog, at du har en relevant uddannelse, meget gerne suppleret med erfaring eller overbygning, indenfor faget. Det vigtigste er, at du kan se dig selv som forstander i et miljø, hvor udfordringerne generelt er store og hvor ledelse af fagpersoner med forskellige kulturelle baggrunde, er en del af dagligdagen, som kræver at du står solidt på dit fag.

Vi ønsker som udgangspunkt en person, der har lyst til at bosætte sig i Kangerlussuaq/Ilulissat og have sin hverdag i Grønland med de muligheder, der er her. Når vi finder det helt rigtige match, så er vi dog også åbne overfor, at der kan findes andre løsninger.

Orpigaq er en institution oprettet i 2012 for udsatte og sårbare grønlandske unge, med støtte fra Villum Fonden. Projektet var oprindeligt et femårigt forløb, og på baggrund af de positive resultater blev tilbuddet i 2018 gjort permanent og har siden fungeret som et fondsejet tilbud.

Se meget mere om institutionens baggrund, vision, dagligdag og værdier på vores hjemmeside - www.orpigaq.gl.

Yderligere oplysninger og ansøgning

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til souchef på Orpigaq på telefon +299 547502. Eller til Pædagogisk Chef Bassam El-Daoud på mail: bas@orpigaq.gl eller telefon, på hverdage, i tidsrummet 13-15 (dansk tid), på: +45 81616262.

I din ansøgning vil vi rigtig gerne vide mere om dine værdier, både i samspil med vores, og hvordan de kommer til udtryk i dit arbejdsliv. Vi vil også meget gerne høre mere omkring din motivation for at søge præcis denne stilling.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Ansøgning og CV sendes på mail, til: Orpigaq@orpigaq.gl