Applikationssupporter

Står du for Service og kvalitet?

Er du serviceminded til fingerspidserne, med stærke kommunikations og organisatoriske evner, der vil medvirke til at skabe synlige resultater inden for offentlig applikations pleje.

Så kan det være dig, vi leder efter til vores applikationssupport-team, som betjener ansatte i Grønlands Selvstyre centraladministration.

Om F2

F2 er et af de helt centrale og forretningskritiske systemer i Selvstyrets centraladministration. Det bruges dagligt af ca. 1000 medarbejdere til journalisering og dokumentation af myndighedernes arbejde. F2 skal bare virke, og dette kræver et øget fokus på datakvalitet, målrettet undervisning og support samt en skarp prioritering af potentialerne for videreudvikling.

Dine opgaver bliver:

• Varetage systemsupport af F2 ESDH-system sagsbehandling, og opgaver med brugere og leverandør

• Undervisning i F2

• Varetage 1st-level support opgaver ved behov

Vi kan tilbyde dig en udfordrende og spændende stilling med mulighed for at lære meget i en dynamisk og ung organisation, hvor tingene går stærkt, og hvor der er kort fra beslutning til eksekvering.

Kvalifikationer:

Du er vores kandidat til stilling, hvis:

• Du har gennemført uddannelsen som relevant it-uddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund.

• Har erfaring med lign. arbejde i praksis.

• Du har ren straffeattest

Vi tilbyder

En spændende stilling med gode muligheder for indflydelse og for at sætte dit præg på indhold og løsningsdesign

Vi lægger vægt på, at Digitaliseringsstyrelsens ansatte kan supplere hinanden i forhold til faglighed og erfaringer, men særlig vigtigt er det, at du er rollemodel i arbejdet med styrelsens mål og retning og i at efterleve Digitaliseringsstyrelsens værdier: Effektivitet, Samarbejde, Ansvarlighed og Videndeling.

Du bliver ansat i Digitaliseringsstyrelsen, vil referere direkte til IT-chefen og være en del af et uformelt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer. Dine nærmeste kollegaer vil være supportmedarbejder(e) på F2, projektledere og lokale ansvarlige i hver enhed (F2-netværket). Vi sørger for et introduktions- og uddannelsesprogram til dig, indholdet af dette vil afhænge af dine kompetencer ved ansættelse.

Vi kan tilbyde dig en udfordrende og spændende stilling med mulighed for at lære meget i en dynamisk og ung organisation, hvor tingene går stærkt, og hvor der er kort fra beslutning til eksekvering.

Om os

Digitaliseringsstyrelsen sætter retningen for sikre, standardiserede, digitale løsninger for det grønlandske samfund. Vi er stolte af at varetage det overordnede ansvar for digitalisering af Grønland, og det er en opgave, vi går til med stor ydmyghed. I Digitaliseringsstyrelsen arbejder vi både med digitalisering af Grønland og IT-drift af Grønlands centraladministration. Styrelsens ansvarsområder er omfangsrige, og det samme er interessen og forventningerne til styrelsens rettidige leverancer. Det stiller krav til både vores faglighed og personlige kompetencer, hvilket giver os en travl og alsidig hverdag. Derfor arbejder vi målrettet med høj medarbejdertrivsel gennem gode samarbejdsevner, respekt for forskellighed både fagligt og personligt og fokus på højt niveau af integritet i opgaveløsningen.

Digitaliseringsstyrelsen er organiseret under Formandens Departement og er normeret til 35 ansatte.

Læs mere om os på Digitalimik.gl.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingschef, Aputsiaq Gudbrand Petersen på:

Mail: apu@nanoq.gl

Telefon +299 345887

Ansøgninger vil blive behandlet løbende, men skal være os i hænde senest deadline.

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning