Daglig leder af kultur- og iværksætterhuset i Nuuk

Daglig leder af kultur- og iværksætterhuset i Nuuk søges til Erhverv, Facility og Indkøb

Er iværksætteri og innovation lige dig og trives du i krydsfeltet mellem kultur og erhverv? Så se lige her. Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret leder og igangsætter til vores nye kunstner- og iværksætterhus.

Stillingen forankres i Sermersooq Erhverv, nærmere bestemt Erhvervsservice og iværksætteri. Vores indsatser fokuserer på at skabe bedre rammevilkår for erhvervslivet i Kommuneqarfik Sermersooq, med henblik på at øge væksten og understøtte skabelsen af flere private arbejdspladser. Sermersooq Erhverv består p.t. af 9 medarbejdere, hvoraf de 7 har base i Nuuk. Vi arbejder enten primært som konsulenter eller projektledere, men altid som en del af et samlet team.

Projektet er et samarbejde med Fritids- og kulturafdelingen, som er placeret i forvaltningen for Børn og Skole. Afdelingen rummer

Stillingen, der er en fuldtidsstilling og nyoprettet, har personalereference til Fagchef Kristine Lange Lyberth fra Erhverv, Facility og Indkøb i Forvaltningen Intern service.

Den daglige og faglige reference bliver til projektleder Susanne Bisgaard Rasmussen.

Stillingen er organisatorisk placeret i Sermersooq Erhverv, men fungerer i tæt samarbejde med Fritids- og Kulturafdelingen, som udgør husets faglige medspiller i udviklingen af det kreative miljø.

I etableringsfasen forankres stillingen administrativt i Sermersooq Erhverv. Når huset overgår til fuld drift, forventes organisatorisk placering og faglig forankring vurderet på ny.

Stillingens indhold:I Kommuneqarfik Sermersooq fortsætter vi med at udvikle, og derfor søger vi en ildsjæl, der foretrækker en omskiftelig hverdag og bliver motiveret af at gribe mange bolde i luften. Det vi søger er en serviceminded person, der gerne vil udfordres i arbejdet med mange forskellige opgaver, mennesker og hensyn.

Som daglig leder skal du være med til at igangsætte, drive og udvikle kunstner- og iværksætterhuset og du skal kunne stå i spidsen for etableringen af huset. Etablering kommer til at foregå i etaper og her får du stor indflydelse helt fra det praktiske og operationelle niveau til det planlægningsmæssige og strategiske niveau. Vi forventer at du sammen med os og de kommende brugere er en aktiv medspiller på alle planer uanset om det handler om samskabelse, udvikling eller drift. Du kommer også til at indgå i et dynamisk team som spænder bredt på tværs af erhverv og kultur.

Huset bliver et åbent og levende sted, hvor kreative kræfter kan mødes, afprøve idéer og skabe nye samarbejder på tværs af kunstarter og erhverv. Du får en central rolle i at forme miljøet, skabe aktiviteter og opbygge et fællesskab, hvor både kunstnere og iværksættere føler sig hjemme.

I etableringsfasen vil dine opgaver bl.a. være:

·Praktisk koordinering af ombygningen sammen med professionelle bygningsrådgivere

·Koordinerende teammøder med afdelingen

·Markedsføring af huset og dets aktiviteter

·Indhente viden om brugernes præferencer og behov og samstemme disse med projektoplægget

·Generel og stærk projektstyring

I drifts- og udviklingsfasen vil dine opgaver bl.a. være:

·Administrativ daglig ledelse og drift – med brugerne i centrum, vi forventer, at huset skal drives gennem et kreativt og aktivt kaos, hvor drift og udvikling går hånd i hånd i tæt samspil med brugerne

·Sikre fremdrift så huset udvikles og gradvist rummer flere aktiviteter og faciliteter

·Planlægning og gennemførelse af husets events og engagementer

·Udvikling, administration og koordinering af brugernes adgang til og brug af husets faciliteter

·Være med til og tage ansvar for at skabe et levende kreativt iværksættermiljø som brugerne vokser i og ønsker at være en del af

Forventninger til ansøgere:

·Din uddannelsesmæssige baggrund kunne være indenfor innovation, iværksætteri og kultur

∙Vi forventer, at du har ledelseserfaring gerne indenfor projektledelse og -styring

∙Vi forventer, at du er faglig kompetent i forhold til at indgå i den daglige dialog og sparring med husets brugere og samarbejdspartnere

·Vi forventer, at du midt i et kaos af spændende personer og hændelser formår at bevare et administrativt skarpt overblik i relation til den daglige drift

Vi lægger desuden vægt på:

∙At du er engageret, nysgerrig og lydhør

∙Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

∙Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

∙Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver af skiftende karakter

∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

∙Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre dine egne arbejdsbetingelser

∙Er god til at samarbejde bredt

∙At du er dobbeltsproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Da stillingen er nyoprettet vil du blive mødt med store forventninger, men også en masse tillid. Det bliver et udfordrende job, hvor der stilles store krav til selvledelse, til gengæld præger du selv din hverdag og får al den sparring og samskabende støtte som netop du har brug for. Da jobbet udvikles i takt med kunstner- og iværksætterhuset vil din indflyvning til jobbet sikkert blive præget af en del bump på vejen. Vi lægger vægt på, at kunne støtte dig i denne proces og på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Specialkonsulent Susanne Bisgaard Rasmussen, tlf. +299 36 69 49 eller e-mail: subi@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1320-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 7. januar 2026

Søg denne stilling