AC-fuldmægtig med strategisk overblik og flair for digitale værktøjer

Brænder du for organisationsudvikling, digitale værktøjer og strategisk koordinering? Er du klar på at blive udfordret på en bred vifte af opgaver i en koordinerende rolle? Så er du måske vores nye medarbejder i Socialstyrelsen i Nuuk.

Om stillingen

Socialstyrelsen søger dig, som har solide koordineringsevner og administrative kompetencer. I denne rolle, er det afgørende, at du er en omgængelig person og en god sparringspartner, som lynhurtigt kan skabe overblik over styrelsens strategier og opgaver.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, opsøgende og serviceorienteret samt være en tæt sparringspartner for Chefgruppen i Socialstyrelsen.

I denne stilling får du mulighed for at bidrage til at udvikle processer og implementeringsplaner for hele styrelsen, så vi bliver endnu bedre til at samarbejde på tværs af afdelinger. Samtidig bliver du involveret i vores hjemmeside og kursusportal, og hjælper med bedre brug af vores digitale systemer.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte at:

• Bistå chefgruppen i at organisere tværgående strategiprocesser og udarbejde overbliksredskaber
• være tovholder og facilitator for arbejdsgrupper, hvor der planlægges intern og ekstern kommunikation og SOME-indhold, digitale processer og årshjul
• rådgive og vejlede ledelsen og andre dele af organisationen i forbindelse med digitale opgaver
• videreudvikle Socialstyrelsens hjemmeside og kursusportal, ved at hjælpe afdelingerne med at få værdifuldt indhold produceret, kvalitetssikret og lære dem arbejdsgangene
• Bistå med dataindsamlinger og evalueringer.
• løse administrative ad hoc-opgaver fx at koordinere vores indsatser på tværs af afdelinger, bistå med projektstyring eller implementeringsplaner i samarbejde med afdelingerne o.l.

Vi forventer, at du:

• har en relevant kandidatuddannelse
• har flair for digitale værktøjer og strategiske implementeringsprocesser
• har særdeles stærke kommunikationsevner, også på skrift, og forstår at skabe dialog med mennesker fra forskellige faggrupper
• arbejder målrettet på komplekse opgaver, følger op og afslutter
• har god kulturforståelse, er serviceorienteret og har gode samarbejdsevner.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du både kan grønlandsk og dansk og har kendskab til Selvstyret.

Til gengæld får du:

• En alsidig funktion med mange spændende varierende opgaver, i en styrelse der værdsætter og har brug for dine kompetencer
• En udviklingsorienteret stilling, hvor du har stor mulighed for indflydelse og fingeren på pulsen
• Del i et stærkt fagligt miljø, hvor vi prioriterer sparring og hjælper hinanden til hele tiden at blive bedre
• En leder, der har tillid til din faglighed og stiller realistiske krav
• Prioritering af din faglige og personlige udvikling
• Gode kolleger, der lægger vægt på at have det godt sammen - også når vi har travlt
• En uhøjtidelig omgangsform og indflydelse på egne arbejdsrammer

Stillingen er forankret i Sekretariatet, som arbejder for at optimere Socialstyrelsens udvikling, drift, processer og kommunikation internt og eksternt og du vil få et stort ansvar og faglige udfordringer på tværs af fagligheder. Din stilling vil også være meget tæt på styrelseschefen og chefgruppen generelt.

Under Departementet for Børn og Unge, er Socialstyrelsen delt i følgende 7 afdelinger: Paarisa, Økonomiafdelingen, Døgninstitutioner og visitation for børn og unge, Afdeling for rådgivning til Sagsbehandlere, Borgerrettet afdeling, Afdeling for Børns Udvikling og Sekretariatet.

Tiltrædelsesdato

Hurtigst muligt

Ansøgningsfristen er mandag d. 25. juni 2024 kl. 12.00 (GL tid)

Ansættelsessamtaler kan afholdes løbende

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sekretariatschef Mikkel Cuarteros-Hansen på mikch@nanoq.gl eller tlf: +299 27 54 45.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.

Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning