Chef for nyoprettet Afdeling for Compliance & Jura

Kommune Kujalleq søger en leder til Afdeling for Compliance og Jura. Vi søger en leder med en stærk baggrund inden for compliance og jura til at styrke kommunens mål og visioner. Der er tale om et alsidigt, udfordrende og ansvarsfuldt job.

Om Kommune Kujalleq

I kommunen stræber vi efter at have en kommune med bæredygtighed og høj livskvalitet og bedste service for kommunens borgere.

Kommune Kujalleq er Grønlands sydligste kommune, en oase af naturskønheder, hvor naturen danser hånd i hånd med det magiske lys og omfavner himlen og vandet efter en harmonisk melodi.

I Sydgrønland lever du ikke i naturen, men sammen med naturen, uanset hvor du befinder dig, hvilken årstid og hvad du foretager dig.

Kommune Kujalleq har tre byer, og ud over at have 11 bygder, er der på forskellige lokaliteter landbrugserhverv og dyrehold. Indbyggertallet er ca. 6200 personer.

Om Afdeling for Compliance & Jura

Afdelingen består af to dele, henholdsvis compliance og jura.

Afdelingen skal opbygges og vil have en central rolle med at sikre, at Kommune Kujalleq drives efter love og regler og i øvrigt med et godt omdømme og fremragende serviceniveau for kommunens borgere. Afdelingen skal identificere, vurdere, rådgive og rapportere om de mange complianceforhold, der er gældende for kommunen.

Afdelingen forventes fremadrettet at komme til at bestå af de antal nødvendige medarbejdere til at udføre afdelingens opgaver.

Om stillingen

Chefen for Afdeling for Compliance & Jura vil referere til Kommunaldirektøren.

Som chef for Afdeling for Compliance & Jura får du ansvar for:

Compliancedelen,

· Opbygge afdelingen med henblik på at dække kommunens sagsportefølje

· Rådgivning af direktionen og chefgruppe i forhold til ledelsestilsyn

· Udarbejdelse og vedligeholdelse af complianceplan

· Gennemførelse af compliancegennemgange og rapportering samt opfølgning heraf

· Udarbejdelse af arbejdsprocesser og retningslinjer for kommunen

Juradelen,

· Vurderinger af konsekvenserne for kommunen af lovændringer m.v.

· bistand og vejledning til samtlige forvaltninger i kommunen omfattende forvaltningsret, kommunalret herunder kommunalfuldmagt, lovgivning vedrørende miljø og anlæg, sociallovgivning, herunder børne- og ungelovgivning samt lovgivningen relateret til skole og undervisningsområdet samt anden relevant lovgivning.

Om dig

Du som vores kommende kollega:

· er udannet cand.jur. gerne suppleret med en økonomiuddannelse,

· har indgående viden og erfaring med forvaltningsret,

· har erfaring fra en offentlig politisk styret organisation,

· har erfaring med compliancearbejde,

· har dokumenteret ledelseserfaring,

· besidder samarbejdsevne og evnen til at møde dine medmennesker i øjenhøjde og med respekt,

· kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket,

· har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner,

Kendskab til grønlandske samfundsforhold og sprog er en stor fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen kan besættes på åremålsvilkår iht. Den Fælles Chefaftale af 12. juni 2025.

Arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt dog uden loft.

Ret til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning fastsættes i henhold til Akademikeroverenskomst af september 2024.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående.

Straffeattest:

Tiltrædelsestidspunktet kan først aftales, når kommunen har modtaget din straffeattest.

Ansøgning

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i pdf-form. Skal være kommunen i hænde senest den 10. december 2025 via vores hjemmeside.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og vi anbefaler derfor at sende din ansøgning snarest muligt.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til økonomidirektør Arne Andersen på arnd@kujalleq.gl

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”

Søg denne stilling