Royal Arctic Line A/S søger dygtig konsulent til HR-afdelingen

Har du interesse for og/eller erfaring med at arbejde med HR? Har du en relevant akademisk uddannelse? Er du hurtig til at sætte dig ind i nye og til tider komplekse opgaver? Så søger vi dig til HR-afdelingen i Royal Arctic Line, hvor vi arbejder for at skabe Grønlands bedste arbejdsplads!

Om os 

Vi søger en engageret kollega til vores team, da vores kollega har fået en ny stilling intern i virksomheden. Som vores nye kollega på Royal Arctic Line’s hovedkontor i Nuuk bliver du en del af vores dedikerede HR-team. Vores afdeling er præget af en høj grad af faglighed og professionalisme, og samtidig sætter vi pris på humor og godt kollegaskab. For os er det vigtigt at vi trives som menneske og medarbejder. I vores afdeling er dit mål også vores mål. Vi hjælper hinanden og tror på, at samarbejde er nøglen til succes og faglig udvikling.

Om stillingen

Vi arbejder målrettet med performance og datadrevet HR for at skabe Grønlands bedste arbejdsplads. I rollen som konsulent i HR-afdelingen vil du samarbejde med ledere, medarbejdere og andre interessenter for at håndtere en bred vifte af HR-opgaver på tværs af organisationen. Opgaverne i afdelingen vedrører alt fra daglig personaleadministration og -support til strategiske HR-processer.

Dine opgaver vil blive tilpasset dine kvalifikationer og interesseområder. Vi arbejder bl.a. med følgende områder:

· Medarbejderudvikling og arbejdsglæde, herunder performancepolitik, talentstyring, lederudvikling samt medarbejdertilfredshedsundersøgelser.

· Udvikling og brug af data og funktioner i vores HR-system MindKey.

· Trivselsfremmende initiativer.

· Onboarding og Employer branding.

· Optimering af arbejdsprocesser inden for HR og lønområdet for at sikre datakvalitet og effektivt samarbejde.

Som en del af vores team vil du derudover bidrage til vores indsats inden for bæredygtig forretningsudvikling, herunder vores strategiske mål om ”at tage ansvar for hele mennesket”. Du vil få mulighed for at arbejde på projekter, der støtter bæredygtig praksis og fremmer social ansvarlighed.

Hvis du har IT-kompetencer, kan du også være med til at styrke vores tekniske HR-processer. 

Vores forventninger til dig

· En akademisk uddannelse og erfaring indenfor HR-området og/eller erfaring med udviklingsopgaver

· Et udviklende mindset og evne til at nytænke processer

· Flair for at udnytte forskellige IT-værktøjer i dit arbejde, inklusive Excel.

· Evnen til at tackle nye og komplekse opgaver

· Selvstændighed og proaktivitet

· Evne til prioritering

· Nemt ved at arbejde for et fælles mål

· Det vil være en fordel hvis du er grønlandsk talende

Vores tilbud til dig

En arbejdsplads og HR-team hvor trivsel og fællesskabet vægtes højt for at skabe et godt arbejds- og læringsmiljø. En organisation der tager udgangspunkt i det der gør dig og ikke bare os til en succes og vil bidrage til at du udvikler dine kompetencer. Derudover tilbyder vi

· Fleksible arbejdstider og fokus på en god balance mellem arbejde og privatliv

· En konkurrencedygtig løn og goder, der matcher din erfaring og kvalifikationer

· Et stærkt team og et godt arbejdsmiljø

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-manager Verena Huppert Karlsson på 54 27 01 eller via mail til vere@ral.gl

Vi modtager ikke ansøgninger på e-mail.

Tiltrædelse: Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette person

Ansøgninger: 12. juni 2024

Samtale: Samtaler afholdes løbende.

 Søg denne stilling